Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu % theo Nghị định 182?

Bùi Đặng Hương Quyên 114 lượt xem
10:38 | 03/08/2026
Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề là 80% theo quy định tại điểm a khoản 9 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP. Xem chi tiết quy định dưới đây:
Nội dung chính
  1. Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu % theo Nghị định 182?
  2. Nhiệm vụ và quyền hạn của trường dự bị đại học là gì?
  3. Hiệu trường trường dự bị đại học có các nhiệm vụ và quyền hạn nào?

Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu % theo Nghị định 182?

Nhà giáo công tác tai các trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề là 80%.

Căn cứ theo điểm a khoản 9 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định về mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo công tác tại các trường dự bị đại học như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề
...
9. Mức phụ cấp ưu đãi 80% được áp dụng đối với các trường hợp sau:
a) Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc;
b) Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường, lớp dành cho người khuyết tật (trừ trường hợp quy định tại Điều 4 Nghị định này), trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập;
c) Nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề, trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
...

Như vậy, nhà giáo công tác tại các trường dự bị đại học được nhận phụ cấp ưu đãi nghề là 80%.

Nhiệm vụ và quyền hạn của trường dự bị đại học là gì?

Căn cứ theo Điều 3 của Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 36/2026/TT-BGDĐT quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của trường dự bị đại học như sau:

(1) Xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường; kế hoạch giáo dục của nhà trường theo năm học và tổ chức thực hiện.

(2) Tổ chức tuyển sinh; bồi dưỡng, kiểm tra, đánh giá học sinh dự bị đại học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

(3) Tổ chức bộ máy nhà trường theo quy định tại Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 36/2026/TT-BGDĐT.

(4) Chăm sóc, nuôi dưỡng và quản lý học sinh; tổ chức các hoạt động giáo dục học sinh giữ gìn, phát huy bản sắc văn hóa và truyền thống tốt đẹp của các dân tộc.

(5) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ quản lý, giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục theo quy định của pháp luật và thẩm quyền được phân cấp.

(6) Thực hiện chế độ tài chính, kế toán và quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập.

(7) Thực hiện việc bảo đảm và kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục theo quy định; ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số nhằm nâng cao chất lượng dạy học, quản lý, quản trị nhà trường.

(8) Thực hiện hợp tác quốc tế về giáo dục; hoạt động nghiên cứu khoa học; chế độ báo cáo, thống kê; quản lý hồ sơ và lưu trữ theo quy định.

(9) Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu % theo Nghị định 182?

Nhà giáo công tác tại trường dự bị đại học nhận phụ cấp ưu đãi theo nghề bao nhiêu % theo Nghị định 182? (Hình từ Internet)

>>> Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với giáo viên trường dự bị đại học hạng 1, hạng 2, hạng 3 ra sao?

>>> 05 loại phòng chức năng cần có trong trường dự bị đại học là gì? Nhiệm vụ của các phòng chức năng?

Hiệu trường trường dự bị đại học có các nhiệm vụ và quyền hạn nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 của Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 36/2026/TT-BGDĐT quy định về nhiệm vụ và quyền của Hiệu trường trường dự bị đại học như sau:

(1) Ban hành nội quy, quy chế quản lý nội bộ và các văn bản hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của nhà trường phù hợp với quy định của pháp luật nhằm bảo đảm trật tự, kỷ cương và chất lượng giáo dục;

(2) Sắp xếp, tổ chức kiện toàn bộ máy nhà trường theo cơ cấu tổ chức quy định tại Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 36/2026/TT-BGDĐT; thực hiện việc bổ nhiệm, miễn nhiệm tổ trưởng, tổ phó, trưởng phòng, phó trưởng phòng theo phân cấp, phân quyền và quy định của pháp luật có liên quan;

(3) Xây dựng đề án vị trí việc làm theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước quản lý trực tiếp, đảm bảo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các quy định của pháp luật, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tổ chức tuyển dụng, sử dụng, quản lý, điều động, ký hợp đồng lao động, cho thôi việc đối với giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục theo phân cấp, phân quyền và quy định của pháp luật có liên quan;

(4) Quản lý, phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục theo quy định của pháp luật;

(5) Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường; kế hoạch giáo dục của nhà trường theo năm học và tổ chức thực hiện; tổ chức biên soạn tài liệu để thực hiện Chương trình các môn học bồi dưỡng dự bị đại học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

(6) Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả học tập, rèn luyện của học sinh và công nhận học sinh hoàn thành dự bị đại học; thực hiện khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định;

(7) Quản lý tài chính và tài sản của nhà trường theo quy định;

(8) Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục và học sinh; thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục của nhà trường theo quy định;

(9) Thực hiện quy chế dân chủ, trách nhiệm giải trình của người đứng đầu cơ sở giáo dục trong tổ chức hoạt động của nhà trường; công khai trong hoạt động của cơ sở giáo dục theo quy định; chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động;

(10) Tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; tham gia giảng dạy Chương trình các môn học bồi dưỡng dự bị đại học theo định mức tiết dạy quy định đối với Hiệu trưởng trường dự bị đại học;

(11) Được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định; được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định.

Logo Thư viện Pháp luật
Bùi Đặng Hương Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Giáo dục Xem thêm

Pháp luật
Cán bộ công chức viên chức tại TPHCM được hỗ trợ đào tạo tiến sĩ trong nước bao nhiêu tiền? Mức hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu?

Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh vừa bạn hành Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND quy định về hỗ trợ đào tạo cán bộ, công chức, việc chức thuộc phạm vi quản lý của Thành phố. Sau đây là chi tiết quy định hỗ trợ đào tạo tiến sĩ trong nước.

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Phân loại sức khỏe theo Bộ Y tế mới nhất 2026 như thế nào? Tiêu chuẩn phân loại khám sức khỏe định kỳ Bộ Y tế 2026 ra sao?

Quyết định 1613/BYT-QĐ năm 1997 ban hành tiêu chuẩn phân loại sức khỏe để khám tuyển và khám định kỳ cho người lao động, với 05 loại sức khỏe từ loại I đến loại V. Việc phân loại căn cứ vào tiêu chuẩn thể lực và tình trạng bệnh, tật theo bảng tiêu chuẩn kèm theo quyết định...