Hướng dẫn kiểm điểm đánh giá Chi bộ mới do sáp nhập? Chi bộ mới sáp nhập có kiểm điểm đánh giá không?
>> Mẫu Quyết định xếp loại tổ chức đảng cuối năm 2025
>> Mẫu Biểu Tổng hợp đề xuất đánh giá xếp loại chi bộ cuối năm 2025
>> Tổng hợp Biểu Mẫu Hội nghị kiểm điểm chi bộ cuối năm 2025
>> Mẫu Biên bản Hội nghị kiểm điểm tập thể cuối năm 2025
Hướng dẫn kiểm điểm đánh giá Chi bộ mới do sáp nhập theo tiểu mục 7.2 Mục 7 Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025 quy định như sau:
Cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới (chi bộ mới nói riêng) được sáp nhập tính đến thời điểm đánh giá, xếp loại vẫn tiến hành kiểm điểm theo quy định và thực hiện việc đánh giá, xếp loại như sau:
- Đối với những chi bộ mới sáp nhập thì thực hiện đánh giá, xếp loại theo kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ trước thời điểm sáp nhập và kết quả thực hiện nhiệm vụ sau thời điểm chia tách, sáp nhập.
Các chi bộ mới được chuyển giao, tiếp nhận trong năm thì lấy ý kiến đánh giá, nhận xét của cấp ủy cấp trên trực tiếp (nơi chuyển giao) làm cơ sở để đánh giá, xếp loại ở nơi mới tiếp nhận. Đối với các chi bộ mới sau khi thực hiện chủ trương tinh gọn sắp xếp tổ chức bộ máy của Trung ương mà không còn cấp ủy cấp trên trực tiếp (nơi chuyển giao) thì cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng hiện tại (mới) quyết định kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định trên cơ sở báo cáo tự đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của thời điểm trước khi chuyển giao và thời điểm từ sau khi chuyển giao tính đến thời điểm đánh giá, xếp loại.
Trên đây là thông tin về "Hướng dẫn kiểm điểm đánh giá Chi bộ mới do sáp nhập? Chi bộ mới sáp nhập có kiểm điểm đánh giá không?"
Hướng dẫn kiểm điểm đánh giá Chi bộ mới do sáp nhập? Chi bộ mới sáp nhập có kiểm điểm đánh giá không? (hình từ internet)
Mẫu Báo cáo kiểm điểm tự đánh giá chi bộ năm 2025?
Báo cáo kiểm điểm tự đánh giá xếp loại chất lượng của tập thể chi bộ năm 2025 (Báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ năm 2025) là mẫu Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2025 Báo cáo kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể năm 2025 ban hành kèm theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW năm 2025.
BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM, TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CỦA TẬP THỂ … Năm ... Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương (cơ quan, đơn vị); tập thể...... kiểm điểm, tự đánh giá, xếp loại chất lượng với các nội dung chủ yếu sau: A. NỘI DUNG KIỂM ĐIỂM I. Ưu điểm, kết quả đạt được 1. Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc. 2. Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết đại hội nhiệm kỳ, kế hoạch, chương trình công tác năm, được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt và các nhiệm vụ phát sinh, đột xuất được cấp có thẩm quyền giao. 3. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế gắn với cải cách hành chính và chuyển đổi số; năng lực, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý; trách nhiệm nêu gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm soát quyền lực, phòng, chống chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm; xây dựng và thực hiện cơ chế công khai, minh bạch trong công tác cán bộ; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân. 4. Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trongtriển khai thực hiện các chủ trương, đường lối, nghị quyết, văn bản chỉ đạo của Đảng, của cấp trên; thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị. II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân - Hạn chế, khuyết điểm. - Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm. ... |
TẢI VỀ Báo cáo kiểm điểm tự đánh giá xếp loại chất lượng của tập thể chi bộ năm 2025 (Báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ năm 2025)
Cách thức kiểm điểm cuối năm 2025?
Căn cứ theo Điều 7 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 quy định cách thức kiểm điểm cuối năm 2025 như sau:
Chuẩn bị kiểm điểm
- Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan.
- Cá nhân chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.
- Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.
Nơi kiểm điểm
- Cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì thực hiện kiểm điểm ở cấp đó.
- Đảng viên kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định, trừ trường hợp quy định sau:
- Trường hợp tập thể lãnh đạo, quản lý tại Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 5 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 cùng là thành viên của cấp uỷ tại địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi công tác thì kiểm điểm tập thể và cá nhân thành viên của tập thể đó tại hội nghị kiểm điểm của cấp uỷ theo quy định; bảo đảm đầy đủ các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ và chức trách, nhiệm vụ được giao.
Trình tự kiểm điểm
- Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân kiểm điểm sau; người đứng đầu kiểm điểm trước, cấp phó và các thành viên kiểm điểm sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể kiểm điểm trước, cấp uỷ kiểm điểm sau.
- Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý kiểm điểm sau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
