Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KH&CN?

Nguyễn Văn Phú 295 lượt xem
14:05 | 29/01/2026
Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KH&CN?
Nội dung chính
  1. Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KH&CN?
  2. Cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao quy định ra sao?
  3. Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân?

Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KH&CN?

Ngày 27/1/2026, Hội đồng tuyển dụng Bộ KHCN đã ban hành Thông báo 02/TB-HĐTD năm 2026 về triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự Vòng 2 kỳ xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ theo Nghị định 179/2024/NĐ-СР.

>>> TẢI VỀ Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD năm 2026

Theo đó, Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng công chức) thông báo một số nội dung liên quan đến kỳ xét tuyển công chức theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP như sau:

(1) Thông báo thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự Vòng 2:

Danh sách gồm 77 thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự Vòng 2 kỳ xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP.

>>> TẢI VỀ Danh sách gồm 77 thí sinh đủ điều kiện

Danh sách chi tiết được đăng tải tại Cổng thông tin điện tử của Bộ Khoa học và Công nghệ: www.mst.gov.vn.

Đối với thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự Vòng 2 kỳ xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP, Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ gửi thông báo tới thí sinh qua đường bưu điện.

(2) Triệu tập các thí sinh theo Danh sách thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn nêu tại mục 1 tham gia vấn đáp tại Vòng 2.

(3) Thời gian, nội dung thi vòng 2 và địa điểm tổ chức xét tuyển:

(i) Thời gian, địa điểm làm thủ tục, khai mạc kỳ thi:

* Thời gian:

- Khai mạc kỳ thi: 15:00 ngày 30/01/2026 (Thứ 6)

- Tổ chức thu phí dự thi: sau khi khai mạc kỳ thi.

- Địa điểm: Hội trường tầng 1 nhà B, trụ sở Bộ Khoa học và Công nghệ, 18 Nguyễn Du, TP. Hà Nội.

(ii) Nội dung thi Vòng 2:

Xét nghiệp vụ chuyên ngành trong đó kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (kèm theo Danh mục hướng dẫn ôn tập và bản mô tả khung năng lực của từng vị trí việc làm dự tuyển).

* Thời gian, địa điểm thi:

- Thời gian: trong ngày 01/02/2026.

- Danh sách thí sinh theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức, thời gian thi được niêm yết vào ngày 29/01/2026 tại trụ sở Bộ Khoa học và Công nghệ, 18 Nguyễn Du, TP. Hà Nội.

Trên đây là "Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KHCN?"

Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KH&CN?

Toàn văn Thông báo 02/TB-HĐTD về triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự Vòng 2 xét tuyển công chức năm 2025 của Bộ KHCN? (Hình từ Internet)

Cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao quy định ra sao?

Căn cứ Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ như sau:

- Nhà nước có cơ chế đặc biệt để thu hút chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nguồn nhân lực chất lượng cao khác vào làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội; chính sách trọng dụng, đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

- Người có tài năng trong hoạt động công vụ là cán bộ, công chức có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có khát vọng cống hiến, phụng sự Tổ quốc và Nhân dân; có năng lực chuyên môn, kỹ năng vượt trội thể hiện qua giải quyết công việc; có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đạt được những thành tích nổi bật trong hoạt động công vụ thể hiện bằng kết quả, sản phẩm cụ thể, mang lại giá trị, hiệu quả cao cho tổ chức, ngành, lĩnh vực trong phạm vi cả nước hoặc địa phương.

- Chính phủ quy định khung cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2025.

- Căn cứ vào quy định của Chính phủ và định hướng phát triển ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng tâm của quốc gia, địa phương, người đứng đầu Bộ, ngành, cơ quan trung ương hoặc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh xác định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong từng giai đoạn và quyết định chính sách đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2025 thuộc phạm vi quản lý phù hợp với khả năng ngân sách và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức.

- Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí để thực hiện chính sách đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2025; Bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương được huy động các nguồn hợp pháp khác để thực hiện chính sách.

Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân?

Căn cứ Điều 6 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân như sau:

- Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

- Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.

- Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.

- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Văn Phú Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm vi phạm quy định về dịch vụ việc làm bị phạt ra sao? Chi tiết mức xử phạt tại NĐ 283 là gì?

Bài viết cung cấp quy định về mức phạt đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm vi phạm quy định về dịch vụ việc làm, cùng nội dung hoạt động và trách nhiệm của doanh nghiệp theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP và Nghị định 352/2025/NĐ-CP.

Bài viết mới nhất