Toàn văn Công văn 9795/BNV-TCBC chi trả chế độ Nghị quyết 07/2025/NQ-CP muộn nhất là ngày 01/11/2025?
Ngày 28/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 9795/BNV-TCBC năm 2025 về việc thực hiện chính sách chế độ theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chế độ chính sách đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025.
TẢI VỀ Công văn 9795/BNV-TCBC năm 2025
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 183- KL/TW năm 2025, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183- KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; trong đó, tại Điều 7 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP đã yêu cầu thời gian thực hiện chi trả chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 01/11/2025.
Vì vậy, đề nghị các Bộ, Ban, ngành, địa phương khẩn trương hoàn thành các trình tự, thủ tục giải quyết nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý để thực hiện chi trả chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nêu trên. Đề nghị các Bộ, Ban, ngành, địa phương thực hiện.
Toàn văn Công văn 9795/BNV-TCBC chi trả chế độ Nghị quyết 07/2025/NQ-CP muộn nhất là ngày 01/11/2025? (Hình từ Internet)
Hướng dẫn giải quyết chính sách, chế độ Nghị quyết 07?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP hướng dẫn giải quyết chính sách, chế độ như sau:
- Việc giải quyết chính sách, chế độ của các đối tượng quy định tại Nghị quyết này được thực hiện theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP), bao gồm: Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc (Điều 4); cách xác định thời gian và tiền lương để hưởng chính sách, chế độ (Điều 5); trách nhiệm của Bộ Nội vụ (Điều 20); trách nhiệm của Bộ Tài chính (Điều 21) và trách nhiệm của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an (Điều 22).
- Thời gian để tính trợ cấp theo số năm nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng quy định tại Nghị quyết này và đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, nếu có tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 0,5 năm; từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 01 năm.
- Thời gian để tính trợ cấp theo số tháng công tác đối với đối tượng quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, nếu có số ngày lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 ngày đến đủ 15 ngày tính là 0,5 tháng; từ trên 15 ngày đến dưới 31 ngày tính tròn là 01 tháng.
Điều khoản chuyển tiếp Nghị quyết 07 năm 2025 của Chính phủ ra sao?
Căn cứ theo Điều 9 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP quy định:
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người làm việc tại Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện trước ngày 01 tháng 7 năm 2025 thuộc đối tượng áp dụng quy định tại Điều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nếu đã nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc thực hiện tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2025, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền đến trước ngày Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực thi hành nhưng chưa được hưởng chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP;
Trường hợp đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng mức trợ cấp thấp hơn chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP thì được cấp bổ sung theo quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP.
- Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nghỉ việc trước ngày 01 tháng 7 năm 2025, có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm nghỉ việc thì được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP nhưng trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 5 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP:
“Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng”
Được tính lại như sau: “Được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng".
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
