Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Đoàn Châu Lân 213 lượt xem
08:50 | 05/11/2025
Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
Nội dung chính
  1. Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?
  2. Ngày 7 tháng 11 năm 2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm không?
  3. Ngày 7 tháng 11 năm 2025 người lao động có được nghỉ làm không?

Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Dưới đây là thông tin về "Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?"

(1) Ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát Quản lý Trại giam

Nhằm thống nhất quản lý các trại giam trên phạm vi cả nước và thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong công tác giam giữ, giáo huấn các loại tội phạm, ngày 7/11/1950, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh 150/SL năm 1950 về “Tổ chức các trại giam”.

Và từ đó ngày 7/11/1950 đã trở thành Ngày truyền thống của lực lượng Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.

Như vậy, ngày 7 tháng 11 năm 2025 kỷ niệm 75 năm ngày truyền thống lực lượng Cảnh sát Quản lý Trại Giam.

(2) Ngày truyền thống của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương

Bên cạnh đó, theo Quyết định 40-QĐ/TW năm 2016 TẢI VỀ đã công nhận ngày 07/11/1948 là Ngày truyền thống của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương.

Như vậy, ngày 7 tháng 11 năm 2025 kỷ niệm 77 năm ngày truyền thống của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương.

Trên đây là thông tin về "Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?"

Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm?

Ngày 7 tháng 11 năm 2025 là ngày gì? Ngày 11 tháng 7 năm 2025 là thứ mấy? Ngày 7/11/2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm? (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 7 tháng 11 năm 2025 có phải là ngày lễ lớn trong năm không?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 7 tháng 11 năm 2025 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Ngày 7 tháng 11 năm 2025 người lao động có được nghỉ làm không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thông thường thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ được sắp xếp và thứ 7, chủ nhật hoặc chỉ ngày chủ nhật.

Như vậy, ngày 7 tháng 11 năm 2025 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Nếu ngày 7 tháng 11 năm 2025 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.

Tuy nhiên, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày 7 tháng 11 năm 2025.

Logo Thư viện Pháp luật
Đoàn Châu Lân Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Văn hóa - Xã hội Xem thêm

Bài viết mới nhất