Mùng 1 Tết 2026 là ngày mấy Dương lịch, thứ mấy trong tuần? Tết Âm lịch 2026 vào ngày nào, thứ mấy?

Mùng 1 Tết 2026 là ngày mấy Dương lịch, thứ mấy trong tuần? Tết Âm lịch 2026 vào ngày nào, thứ mấy?

Nóng: Tết Nguyên Đán 2026 tặng 1.200.000 đồng cho cán bộ, công chức, viên chức

Nóng: Tặng tiền mặt 2.000.000 đồng cho hộ gia đình dịp Tết Nguyên Đán 2026

Năm 2026 Âm lịch (Tết Âm lịch 2026) bắt đầu vào Thứ Ba, ngày 17/02/2026 (nhằm mùng 1 tháng Giêng năm Bính Ngọ) và kết thúc vào Thứ Sáu, ngày 05/02/2027 (nhằm 29 tháng Chạp năm Bính Ngọ).

Theo Lịch Vạn niên, Mùng 1 Tết 2026 là thứ Ba, ngày 17/02/2026 Dương lịch.

Theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Tết Âm lịch 2026 vào ngày, thứ trong tuần như sau:

Mùng 1 Tết 2026 là ngày mấy Dương lịch, thứ mấy trong tuần? Tết Âm lịch 2026 vào ngày nào, thứ mấy? (Hình từ Internet)

CSGT ra quân kiểm tra nồng độ cồn từ sáng Mùng 1 Tết 2026

Ngày 12/12/2025, Cục Cảnh sát giao thông (C08, Bộ Công an) đã ban hành kế hoạch tổng thể nhằm siết chặt trật tự và bảo đảm an toàn giao thông phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ và các lễ hội lớn đầu năm 2026.

Theo kế hoạch, trong lĩnh vực đường bộ, các tổ công tác tập trung kiểm tra, xử lý các hành vi vi phạm là nguyên nhân trực tiếp gây tai nạn như: sử dụng rượu bia và chất ma túy khi điều khiển phương tiện, chạy quá tốc độ, đi sai làn đường, chuyển hướng không có tín hiệu, điều khiển xe quá tải, quá khổ hoặc cơi nới thùng hàng.

Ngoài ra lực lượng chức năng tăng cường kiểm soát những đối tượng sau: xe kinh doanh vận tải, hành vi đón trả khách không đúng nơi quy định, đi ngược chiều hoặc lùi xe trên cao tốc, giao xe cho người không đủ điều kiện điều khiển.

Cũng tại kế hoạch, Cục cảnh sát giao thông thông báo từ 10 giờ sáng Mùng 1 Tết Nguyên đán Bính Ngọ, CSGT toàn quốc đồng loạt kiểm tra nồng độ cồn.

Hiện hành, theo Điều 6 Thông tư 73/2024/TT-BCA có cụm từ này bị bãi bỏ bởi điểm a khoản 6 Điều 11 Thông tư 13/2025/TT-BCA quy định về tổ chức lực lượng trực tiếp tuần tra, kiểm soát công khai trên tuyến giao thông đường bộ như sau:

(1) Tuần tra, kiểm soát cơ động

Cảnh sát giao thông di chuyển trên tuyến, địa bàn được phân công bằng phương tiện giao thông hoặc đi bộ thực hiện tuần tra, kiểm soát theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền ban hành, trực tiếp quan sát hoặc thông qua sử dụng phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ để giám sát, phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi vi phạm pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ và các hành vi vi phạm pháp luật khác theo thẩm quyền.

(2) Kiểm soát tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông

- Cảnh sát giao thông tổ chức lực lượng tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền ban hành để thực hiện dừng phương tiện, kiểm soát, phát hiện, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ và các hành vi vi phạm pháp luật khác theo thẩm quyền;

- Tại một điểm trên đường giao thông, lựa chọn địa điểm, mặt đường rộng, thoáng, không che khuất tầm nhìn và đúng quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ, pháp luật về đường bộ và pháp luật có liên quan;

- Khi tổ chức lực lượng kiểm soát tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông, phải sử dụng camera được trang bị để ghi hình hoạt động kiểm soát của Tổ Cảnh sát giao thông. Kiểm soát vào buổi tối, ban đêm phải có đèn chiếu sáng và bảo đảm đủ ánh sáng.

(3) Tuần tra, kiểm soát cơ động kết hợp với kiểm soát tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông

Khi tuần tra, kiểm soát cơ động được kiểm soát tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông hoặc khi kiểm soát tại một điểm trên đường giao thông, tại Trạm Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát cơ động nhưng phải ghi rõ trong kế hoạch tuần tra, kiểm soát đã được cấp có thẩm quyền ban hành.

(4) Khi tuần tra, kiểm soát công khai theo quy định tại (1), (2), (3) phải có kế hoạch của Trưởng phòng Hướng dẫn tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ, đường sắt thuộc Cục Cảnh sát giao thông (sau đây viết gọn là Trưởng phòng Hướng dẫn tuần tra, kiểm soát giao thông đường bộ, đường sắt), Trưởng phòng Cảnh sát giao thông trở lên ban hành và bảo đảm các quy định sau:

- Sử dụng trang phục Cảnh sát theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 73/2024/TT-BCA;

- Sử dụng phương tiện giao thông theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 73/2024/TT-BCA hoặc đi bộ để tuần tra, kiểm soát trong phạm vi tuyến, địa bàn được phân công;

- Sử dụng các phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ; vũ khí, công cụ hỗ trợ và phương tiện kỹ thuật khác theo quy định của Thông tư 73/2024/TT-BCA.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức

Vừa qua, Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025 về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

Theo đó, CBCCVC sẽ nghỉ Tết âm lịch từ thứ Bảy ngày 14/02/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ). Như vậy, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tục gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

- Đối với người lao động:

Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Tết Âm lịch 2026 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 05 ngày.

Theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 thực hiện Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025 của Bộ Nội vụ, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026 đối với người lao động như sau:

+ Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc;

+ Lựa chọn 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc;

+ Lựa chọn 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với Tết 2026 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.