Hướng dẫn khen thưởng theo thủ tục đơn giản theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP chi tiết như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 368/2026/NĐ-CP hướng dẫn khen thưởng theo thủ tục đơn giản như sau:
[1] Các trường hợp xét khen thưởng theo thủ tục đơn giản được thực hiện theo quy định tại Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
Khen thưởng theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền nhằm kịp thời động viên tập thể, cá nhân, hộ gia đình có thành tích xuất sắc tiêu biểu theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 là khen thưởng theo chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước hoặc Người đứng đầu bộ, ban, ngành, tỉnh.
[2] Hồ sơ đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản có 01 bộ (bản chính) gồm:
- Tờ trình đề nghị khen thưởng;
- Báo cáo tóm tắt thành tích của cá nhân, tập thể, hộ gia đình hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp theo Mẫu 06, 07, 08, 11, 12 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP;
- Các văn bản liên quan theo quy định tại Điều 30, Điều 31 Nghị định 368/2026/NĐ-CP (nếu có).
[3] Người đứng đầu bộ, ban, ngành, tỉnh; người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền khen thưởng và đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích xuất sắc đột xuất theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
[4] Thẩm định và trình khen thưởng:
- Thời gian thẩm định và trình khen thưởng đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng theo quy định tại điểm a, c, d, đ khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng 2022, được thực hiện theo quy định tại Điều 32 Luật Thi đua, khen thưởng 2022
- Thời gian thẩm định và trình khen thưởng đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng 2022, Bộ Nội vụ thực hiện thẩm định và hoàn thiện hồ sơ trình trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ trường hợp cần lấy ý kiến các cơ quan liên quan theo quy định và việc khen thưởng danh hiệu Anh hùng).
[5] Gửi hồ sơ khen thưởng cấp Nhà nước:
- Việc gửi hồ sơ khen thưởng theo thủ tục đơn giản được thực hiện theo quy định tại khoản 11 Điều 30 Nghị định 368/2026/NĐ-CP;
- Hồ sơ Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ gồm: Tờ trình của Bộ Nội vụ kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng và các tệp tin điện tử của hồ sơ khen thưởng (trừ hồ sơ khen thưởng có nội dung bí mật nhà nước).
> Mẫu số 01a Tờ trình đề nghị khen thưởng theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP từ 01/10/2026
> Mẫu số 04 Báo cáo thành tích tập thể theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP từ 01/10/2026
Hướng dẫn khen thưởng theo thủ tục đơn giản theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP chi tiết như thế nào?
Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng là gì?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như sau:
- Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.
- Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.
- Chỉ dùng kết quả khen thưởng công trạng làm căn cứ để xét thành tích khen thưởng công trạng cho lần tiếp theo.
- Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản đã xác minh làm rõ cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.
- Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
- Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.
- Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn theo quy định của pháp luật thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.
Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng công trạng cho cá nhân theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP là mẫu nào?
Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua khen thưởng.
Nghị định 368/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/10/2026
Theo đó, Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng công trạng cho cá nhân là Mẫu số 05 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 368/2026/NĐ-CP, có dạng như sau:
>>> Tải về Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng công trạng cho cá nhân
Hướng dẫn điền Mẫu Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng công trạng cho cá nhân như sau: 1 Ghi rõ địa danh. 2 Ghi hình thức khen thưởng đề nghị xét tặng. 3 Đơn vị hành chính: Xã (phường, đặc khu); tỉnh (thành phố). 4 Báo cáo thành tích liên tục trong khoảng thời gian lập thành tích là tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng (05 năm trở lên đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc Huân chương ...). 5 Kết quả xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cá nhân và kết quả xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với đảng viên (nếu cá nhân là đảng viên) trong thời gian thành tích đề nghị khen thưởng; các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được tặng (bao gồm cả hình thức khen thưởng của Đảng nếu lấy làm tiêu chuẩn để đề nghị hình thức khen thưởng công trạng). |
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
