- Đơn giản hóa thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động tại Sở lao động thương Hà Nội được thực hiện như thế nào?
- Nội dung đơn giản hóa đối với thủ tục hành chính cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
- Nội dung đơn giản hóa đối với thủ tục hành chính cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Đơn giản hóa thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động tại Sở lao động thương Hà Nội được thực hiện như thế nào?
Ngày 14/09/2023, UBND Thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 4603/QĐ-UBND năm 2023, thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tại tiểu mục 19 Mục I Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 4603/QĐ-UBND năm 2023 về nội dung đơn giản hóa thủ tục hành chính trong việc cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
* Nội dung đơn giản hóa:
- Thời gian thực hiện: Giảm 08 ngày làm việc so với quy định.
- Lý do: Thời gian theo quy định hiện hành tối đa tại Thành phố là 27 ngày làm việc, Chủ tịch UBND Thành phố đã ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thực hiện việc cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 5266/QĐ-UBND ngày 28/12/2022, thực tế giải quyết thấy có thể rút ngắn được 08 ngày làm việc còn 19 ngày làm việc (giảm 08 ngày làm việc, tương đương 29,63% thời gian quy định).
* Kiến nghị thực thi: Sửa đổi khoản 3 Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Đơn giản hóa thủ tục cấp Giấy phép cho thuê lại lao động tại Sở lao động thương binh Hà Nội được thực hiện như thế nào? (Hình từ Internet)
Nội dung đơn giản hóa đối với thủ tục hành chính cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Tại tiểu mục 20 Mục I Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 4603/QĐ-UBND năm 2023 về nội dung đơn giản hóa thủ tục hành chính trong việc cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
* Đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp gồm tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã được cấp phép, người đại diện theo pháp luật)
- Nội dung đơn giản hóa:
+ Thời gian thực hiện: Giảm 08 ngày làm việc so với quy định.
+ Lý do: Thời gian theo quy định hiện hành tối đa tại Thành phố là 22 ngày làm việc, Chủ tịch UBND Thành phố đã ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện việc cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định số 5266/QĐ-UBND ngày 28/12/2022, thực tế giải quyết thấy có thể rút ngắn được 08 ngày làm việc còn 14 ngày làm việc (giảm 08 ngày làm việc, tương đương 36.36% thời gian quy định).
- Kiến nghị thực thi: Sửa đổi Khoản 3 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
* Đối với trường hợp doanh nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp phép
- Nội dung đơn giản hóa:
+ Thời gian thực hiện: Giảm 05 ngày làm việc so với quy định.
+ Lý do: Thời gian theo quy định hiện hành tối đa tại Thành phố là 20 ngày làm việc (không bao gồm thời gian giải quyết của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép), Chủ tịch UBND Thành phố đã ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện việc cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định 5266/QĐ-UBND ngày 28/12/2022, thực tế giải quyết thấy có thể rút ngắn được 05 ngày làm việc còn 15 ngày làm việc (giảm 05 ngày làm việc, tương đương 25% thời gian quy định).
- Kiến nghị thực thi: Sửa đổi Điểm c, đ Khoản 4 Điều 27 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Nội dung đơn giản hóa đối với thủ tục hành chính cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Tại tiểu mục 21 Mục I Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 4603/QĐ-UBND năm 2023 về nội dung đơn giản hóa thủ tục hành chính trong việc ia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
- Nội dung đơn giản hóa:
+Thời gian thực hiện: Giảm 08 ngày làm việc so với quy định.
+ Lý do: Thời gian theo quy định hiện hành tối đa tại Thành phố là 22 ngày làm việc, Chủ tịch UBND Thành phố đã ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thực hiện việc gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Quyết định số 5266/QĐ-UBND ngày 28/12/2022, thực tế giải quyết thấy có thể rút ngắn được 08 ngày làm việc còn 14 ngày làm việc, (giảm 08 ngày làm việc, tương đương 36.36% thời gian quy định).
- Kiến nghị thực thi: Sửa đổi Khoản 3 Điều 26 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
