Đáp án bảng D cuộc thi Người lao động an toàn Công đoàn vững mạnh TPHCM 2026
Ngày 6/5/2026, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh ban hành Kế hoạch 76/KH-LĐLĐ năm 2026 tổ chức Hội thi trực tuyến “Tự hào giai cấp công nhân, Công đoàn vững mạnh” và “Người lao động an toàn - Công đoàn vững mạnh".
TẢI VỀ Kế hoạch 76/KH-LĐLĐ năm 2026
Sau đây là Đáp án bảng D cuộc thi Người lao động an toàn Công đoàn vững mạnh TPHCM 2026
Câu 1 “Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; quản lý, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên” là trách nhiệm của ai? A. Tổ chức công đoàn. B. An toàn vệ sinh viên C. Công đoàn cơ sở D. Cán bộ an toàn. Câu 2 Theo Bộ Luật Lao động 2019, ngày 20/11/2019. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ tết, ngày nghỉ có lương, ít nhất bằng bao nhiêu phần trăm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày? A. 350% B. 300% C. 200% D. 400% Câu 3 Luật Công đoàn năm 2024 quy định: tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí nơi làm việc và tạo điều kiện về phương tiện làm việc cần thiết cho công đoàn cùng cấp hoạt động hay không? A. Có B. Do Công đoàn cấp trên trực tiếp bố trí C. Do Công đoàn cơ sở tự bố trí. D. Do hai bên thỏa thuận Câu 4 Khoản 5, Điều 22 Luật PCCC & CNCH quy định Chủ sở hữu, thuyền trưởng, trưởng tàu, người điều khiển phương tiện giao thông trong phạm vi quản lý có trách nhiệm bảo đảm an toàn về PCCC như thế nào? A. Đảm bảo an toàn PCCC trong trong quá trình hoạt động của phương tiện giao thông B. Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông C. Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông và khi sửa chữa D. Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông, ở những nơi dễ cháy, nổ khi sửa chữa Câu 5 Nguyên tắc xử trí cấp cứu bỏng là gì? A. Loại trừ nguyên nhân gây bỏng, làm mát vết bỏng, băng vết bỏng chống nhiễm trùng. B. Làm mát vết bỏng, bôi thuốc mỡ, băng vết bỏng. C. Bôi kem đánh răng hoặc bôi thuốc mỡ rồi băng vết bỏng. D. Làm mát vết bỏng, băng vết bỏng. Câu 6 “Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc" là trách nhiệm của ai? A. Người lao động B. Người sử dụng lao động C. An toàn vệ sinh viên D. Cán bộ an toàn. Câu 7 Theo Bộ Luật Lao động 2019, ngày 20/11/2019. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn bao nhiêu tháng? A. Dưới 02 tháng B. Dưới 03 tháng C. Dưới 04 tháng D. Dưới 01 tháng Câu 8 Luật Công đoàn năm 2024 quy định: Cán bộ công đoàn không chuyên trách là? A. Là người làm việc kiêm nhiệm được Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc được Ban chấp hành công đoàn chỉ định, bổ nhiệm vào chức danh từ Tổ phó tổ công đoàn trở lên. B. Là người làm việc kiêm nhiệm được Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc được Ban chấp hành công đoàn chỉ định, bổ nhiệm vào chức danh từ Tổ trưởng tổ công đoàn trở lên C. Là người làm việc kiêm nhiệm được Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc được Ban chấp hành công đoàn chỉ định, bổ nhiệm vào chức danh từ Ủy viên Ban Chấp hành trở lên D. Là người làm việc kiêm nhiệm được Đại hội công đoàn, Hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc được Ban chấp hành công đoàn chỉ định, bổ nhiệm vào chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở. Câu 9 Khi tham gia giao thông trên các phương tiện giao thông cơ giới, những người nào sau đây phải có trách nhiệm bảo đảm an toàn PCCC trong suốt quá trình hoạt động của phương tiện? A. Chủ sở hữu, người điều khiển phương tiện. B. Hành khách đi trên phương tiện C. Thủ trưởng cơ quan có phương tiện D. Chủ sở hữu. Câu 10 Vết thương nhẹ là vết thương? A. Bị chảy máu nhiều, rộng lớn và cần được khâu vá B. Có lượng chảy máu ít, vết thương tự cầm máu sau một thời gian ngắn C. Vết thương tự cầm máu sau một thời gian ngắn D. Bị chảy máu nhiều. Câu 11 "Gian lận trong các hoạt động kiểm định, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động” là hành vi? A. Đúng B. Hành vi bị nghiêm cấm C. Tùy công việc mà có quyết định cho phù hợp D. Do chủ doanh nghiệp quyết định Câu 12 Theo Bộ Luật Lao động 2019, ngày 20/11/2019. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá bao nhiêu ngày? A. 120 ngày B. 45 ngày C. 90 ngày D. 60 ngày Câu 13 Luật Công đoàn năm 2024 quy định: cán bộ công đoàn không chuyên trách là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở được sử dụng bao nhiêu giờ làm việc trong một tháng để làm công tác công đoàn mà vẫn được được đơn vị sử dụng lao động trả lương? A. 12 giờ B. 24 giờ C. 36 giờ D. 40 giờ Câu 14 Luật PCCC & CNCH giải thích “Chữa cháy” như thế nào? A. Gồm các công việc huy động triển khai lực lượng, phương tiện chữa cháy, cắt điện, tổ chức thoát nạn, cứu người, cứu tài sản, chống cháy lan, dập tắt đám cháy và các hoạt động khác liên quan đến chữa cháy. B. Gồm các công việc tổ chức thoát nạn, cứu người, cứu tài sản, huy động triển khai lực lượng, phương tiện chữa cháy dập tắt đám cháy. C. Gồm các công việc huy động triển khai lực lượng, phương tiện chữa cháy, cắt điện, chống cháy lan, cứu người, cứu tài sản. D. Câu B và C đúng. Câu 15 Nạn nhân bất tỉnh nhưng thở được thì nên đặt ở tư thế nào trong những tư thế sau đây? A. Ngồi dậy B. Tư thế hồi phục C. Để nằm ngửa D. Nằm sấp Câu 16 Hãy nêu các yếu tố nguy hiểm có nguy cơ gây tai nạn lao động trong sản xuất? A. Những hóa chất độc; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ vật lý; nổ hoá học; những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại; bức xạ và phóng xạ B. Vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; các bộ phận truyền động và chuyển động; nguồn nhiệt; nguồn điện; nổ C. Những vật văng bắn; vật rơi, đổ, sập; tiếng ồn và rung động; bức xạ và phóng xạ; những yếu tố vi khí hậu xấu D. Vật văng bắn; bức xạ và phóng xạ; vật rơi, đổ, sập; bụi, ồn, hóa chất, những yếu tố vi khí hậu xấu; vi sinh vật có hại Câu 17 Theo Bộ Luật Lao động 2019, ngày 20/11/2019. Trường hợp nào người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? A. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi. B. Người lao động đang nghỉ thai sản C. Người nuôi con dưới 12 tháng tuổi. D. Người lao động nữ mang thai Câu 18 Luật Công đoàn năm 2024 quy định: Nội dung nào sau đây là trách nhiệm của đoàn viên công đoàn? A. Phối hợp và tạo điều kiện để Công đoàn tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. B. Lấy ý kiến của Công đoàn khi xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động. C. Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật. D. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Câu 19 Luật PCCC & CNCH quy định khi có cháy yêu cầu nào được ưu tiên sử dụng cho chữa cháy? A. Mọi nguồn nước chữa cháy B. Mọi nguồn nước và các vật liệu chữa cháy C. Các vật liệu chữa cháy phải được ưu tiên sử dụng cho chữa cháy D. Mọi nguồn nước và các vật dụng khác Câu 20 Sau các bước DRABCD kiểm soát chảy máu, bước tiếp theo cho người bị thương bỏng sẽ là? A. Cởi quần áo cháy B. Bôi kem chống bỏng C. Làm nguội vết bỏng dưới nước sạch D. Dùng chất đối kháng để trung hòa. |
Lưu ý: Đáp án bảng D cuộc thi Người lao động an toàn Công đoàn vững mạnh TPHCM 2026 trên đây chỉ mang tính chất tham khảo!
Đáp án bảng D cuộc thi Người lao động an toàn Công đoàn vững mạnh TPHCM 2026 cập nhật mới nhất ra sao? (Hình từ Internet)
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động là gì?
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động theo Điều 7 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
+ Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
+ Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động;
+ Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
+ Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.
- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
+ Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
+ Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
+ Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;
+ Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
+ Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
+ Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động;
+ Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Quy định về thanh tra an toàn, vệ sinh lao động ra sao?
Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều 89 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
(1) Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động là thanh tra chuyên ngành thuộc cơ quan thực hiện quản lý nhà nước về lao động cấp trung ương và cấp tỉnh.
(2) Việc thanh tra an toàn, vệ sinh lao động trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân do các cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực đó thực hiện với sự phối hợp của thanh tra an toàn, vệ sinh lao động.
(3) Chính phủ quy định chi tiết về tổ chức và hoạt động của thanh tra an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Mục (1) và cơ chế phối hợp liên ngành quy định tại Mục (2).
*Trên đây là "Đáp án bảng D cuộc thi Người lao động an toàn Công đoàn vững mạnh TPHCM 2026 cập nhật mới nhất"
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
