Xử lý kỷ luật đối với công chức

Xử lý kỷ luật đối với công chức gồm các trường hợp theo quy định như sau:

- Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Hạ bậc lương.

+ Buộc thôi việc.

- Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Giáng chức.

+ Cách chức.

+ Buộc thôi việc.

(Theo khoản 2, khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Có các hình thức xử lý kỷ luật công chức nào? Công chức hách dịch, cửa quyền với người dân thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Anh thấy có nhiều công chức ỷ quyền, có thái độ hách dịch, cửa quyền với người dân. Cho anh hỏi những người công chức hách dịch, cửa quyền với người dân đó bị xử lý kỷ luật như thế nào? Có các hình thức xử lý kỷ luật nào với công chức? Cho anh hỏi thêm thủ tục thôi việc đối với công chức quy định như thế nào - Câu hỏi của anh Gia Hoàng đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.

Pháp luật
Xử lý kỷ luật công chức hiện nay được quy định ra sao? Công chức có hành vi gian dối bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Ông A là công chức, ông A báo lãnh đạo cơ quan nghỉ ốm đau, là gian dối, trong thời gian nghỉ này ông A tự đi tìm việc làm khác (ngoài huyện ở trong tình) nhằm có thu nhập cao hơn, khi lãnh đạo cơ quan biết việc liên lạc ông A ông bắt máy, 1 tuần sau ông A về đi làm việc lại, lãnh đạo cơ quan yêu cầu ông A phải đến cơ sở y tế khai báo và tự cách ly y tế tại nhà trong thời gian 14 ngày. Trường hợp ông A có bị xử lý kỷ luật không?