Xử lý kỷ luật đối với công chức

Xử lý kỷ luật đối với công chức gồm các trường hợp theo quy định như sau:

- Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Hạ bậc lương.

+ Buộc thôi việc.

- Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Giáng chức.

+ Cách chức.

+ Buộc thôi việc.

(Theo khoản 2, khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Kỷ luật công chức: Công chức bị kỷ luật cảnh cáo trong các trường hợp nào? Mức độ của hành vi vi phạm được xác định như thế nào?

Kỷ luật công chức: Công chức bị kỷ luật cảnh cáo trong các trường hợp nào? Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật theo quy định hiện nay là các trường hợp nào? Khi xử lý kỷ luật công chức mức độ của hành vi vi phạm được xác định như thế nào?

Pháp luật
Xử lý kỷ luật công chức: Công chức vắng mặt thì có tiến hành họp xử lý kỷ luật không? Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật công chức gồm những gì?

Xử lý kỷ luật công chức: Công chức vắng mặt thì có tiến hành họp xử lý kỷ luật không? Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật công chức gồm những gì? Việc xử lý kỷ luật công chức được thực hiện theo các bước nào?

Pháp luật
Xử lý kỷ luật công chức: Trường hợp nào được coi là tái phạm theo quy định của pháp luật hiện nay?

Xử lý kỷ luật công chức: Trường hợp nào được coi là tái phạm theo quy định pháp luật hiện nay? Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã bị xử lý kỷ luật cảnh cáo mà tái phạm thì xử lý như thế nào? Các hành vi bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện nay như thế nào?

Pháp luật
Né tránh, đùn đẩy, không thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật thì cán bộ công chức bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách trong các trường hợp nào?

Né tránh, đùn đẩy, không thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật thì cán bộ công chức bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách trong các trường hợp nào? Trường hợp nào cần phải áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ hiện nay được quy định ra sao?

Pháp luật
Xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ hưu: Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật với người từng giữ chức vụ do Quốc hội phê chuẩn?

Xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ hưu: Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật với người từng giữ chức vụ do Quốc hội phê chuẩn? Hành vi vi phạm trước khi nghị định 172 có hiệu lực thì áp dụng quy định nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu được quy định như thế nào?

Pháp luật
Cán bộ công chức không vụ lợi trong quá trình thực hiện nhiệm vụ có được miễn kỷ luật khi xảy ra sai phạm không?

Cán bộ công chức không vụ lợi trong quá trình thực hiện nhiệm vụ có được miễn kỷ luật khi xảy ra sai phạm không? Thời hiệu xử lý kỷ luật với cán bộ công chức theo quy định hiện nay như nào? Cán bộ công chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo có thực hiện xem xét kỷ luật theo quy định hiện nay không?

Pháp luật
3 mức độ hành vi bị xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức được xác định như thế nào theo Nghị định 172?

3 mức độ hành vi bị xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức được xác định như thế nào theo Nghị định 172? Cán bộ công chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng thì sẽ áp dụng hình thức kỷ luật nào? Nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ công chức được quy định ra sao?

Pháp luật
03 trường hợp áp dụng kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ công chức gồm những trường hợp nào theo Nghị định 172?

03 trường hợp áp dụng kỷ luật cảnh cáo đối với cán bộ công chức gồm những trường hợp nào theo Nghị định 172? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách là bao lâu? Nguyên tắc xử lý kỷ luật cán bộ công chức được quy định ra sao?