Hợp nhất đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội cần đáp ứng điều kiện gì? Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được phân loại theo chức năng, nhiệm vụ như thế nào?
Điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội? Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội hoạt động không hiệu quả có bắt buộc phải giải thể không?
Phân loại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng theo chức năng, nhiệm vụ theo Thông tư 15/2024 thế nào?
Điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành lĩnh vực xây dựng theo Thông tư 15/2024 ra sao?
Điều kiện sáp nhập, hợp nhất đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành lĩnh vực xây dựng theo Thông tư 15/2024 thế nào?
Những trường hợp Phó trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập (tự chủ 100% kinh phí hoạt động) và chưa là viên chức có phải kê khai tài sản không? Tài sản, thu nhập phải kê khai bao gồm những gì? Có bao gồm trang sức cá nhân không?
Nghị định 120 về đơn vị sự nghiệp công lập quy định về vấn đề gì? Đối tượng áp dụng của Nghị định 120 về đơn vị sự nghiệp công lập? Chế độ cung cấp thông tin, báo cáo về đơn vị sự nghiệp công lập được quy định ra sao theo Nghị định 120?
Chính phủ quyết định giải thể đơn vị sự nghiệp công lập đối với những đơn vị nào theo Nghị định 120? Đề án giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cần có những nội dung nào? Khi giải thể đơn vị sự nghiệp công lập cần chú ý những nguyên tắc gì?
Bảng tiêu chí và điểm xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quan hệ lao động theo Thông tư 11? Hồ sơ đề nghị xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quan hệ lao động gồm những gì? Ai có thẩm quyền quyết định xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quan hệ lao động?
Thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực xây dựng phải tuân thủ nguyên tắc nào theo Thông tư 15/2024?
Đề án giải thể đơn vị sự nghiệp công lập nêu rõ phương án xử lý đối với những vấn đề gì theo Nghị định 120? Các nguyên tắc cần tuân thủ khi thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Đơn vị sự nghiệp công lập bị giải thể trong trường hợp nào?
Thông tư 15/2024 quy định tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng ra sao?
Kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm của đơn vị sự nghiệp công lập có được điều chỉnh khi có thay đổi cơ bản về quy mô không? Cơ quan nào có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch kiểm toán nội bộ hằng năm của đơn vị sự nghiệp công lập?
Theo quy định thì Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập có yêu cầu về tính độc lập, khách quan không?? Ai sẽ có thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập?
Đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài là gì? Tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Việc tự chủ về tổ chức bộ máy đối với đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nao?
Đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả có bị giải thể không? Điều kiện giải thể đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những gì? Hồ sơ giải thể đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những giấy tờ gì?
Theo quy định thì việc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài cần phải đáp ứng những điều kiện như thế nào? Việc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ngoài cần phải lấy thêm ý kiến của cơ quan nào?
Quỹ phúc lợi của đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên được sử dụng để làm gì theo quy định? Mức trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi tối đa trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên?
Nội dung Mẫu Quy chế chi tiêu nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập theo Thông tư 56 mới nhất? Quy chế chi tiêu nội bộ đơn vị sự nghiệp công lập cần có ý kiến của ai? Đơn vị sự nghiệp công lập có bắt buộc phải xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ?
Đã có Thông tư 11 2024 hướng dẫn xếp loại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTB và XH áp dụng từ ngày 15 12 2024?
