Biệt phái viên chức

Biệt phái viên chức là gì được quy đinhn giải thích cụ thể tại khoản 8 Điều 4 Luật Viên chức 2025.

Thời gian biệt phái viên chức được quy định tại Điều 27 Nghị định 259/2026/NĐ-CP tối đa là 3 năm, trừ trường hợp khác theo luật định. Xem chi tiết tại bài viết dưới đây:

Chế độ, chính sách đối với viên chức được cử biệt phái được quy định tại khoản 7 Điều 27 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Dưới đây là tổng hợp 07 trường hợp không thực hiện biệt phái viên chức từ 01/7/2026 theo khoản 6 Điều 27 Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Quy định mới về biệt phái viên chức được thực hiện theo Điều 27 Nghị định 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2026. Xem quy định hướng dẫn dưới đây.

Thời gian biệt phái viên chức năm 2026 được quy định theo Điều 27 Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Chi tiết theo dõi dưới bài viết.

Sẽ tăng cường cử giáo viên biệt phái, dạy liên trường, liên cấp trong năm học 25 26 theo yêu cầu của Thủ tướng đúng không? Giáo viên biệt phái là ai? Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên biệt phái hiện nay được quy định ra sao?

Cho mình hỏi trường hợp viên chức ở Trường đại học là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ quản lý thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (nơi Trường đóng địa bàn ở tỉnh đó) thì có quyền điều chuyển viên chức về UBND tỉnh đó công tác không ạ? Đây là câu hỏi của chị C.H đến từ Tp.HCM.

Tôi có thắc mắc là: Có thể biệt phái viên chức nhà nước trên 03 năm hay không? Viên chức nhà nước cử đi biệt phái được hưởng những quyền lợi gì? câu hỏi của chị Tú Quyên đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.

Xin cho hỏi việc biệt phái công chức thuộc Thanh tra Chính phủ theo quy định được thực hiện trong những trường hợp nào? Công chức thuộc Thanh tra Chính phủ sau khi được cử biệt phái thì thuộc biên chế của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Kiên từ Nghệ An.

Cho tôi hỏi việc biệt phái viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp được thực hiện trong trường hợp nào? Đơn vị nơi có viên chức được cử đi biệt phái có trách nhiệm gì trong việc đào tạo bồi dưỡng viên chức? Câu hỏi của anh Quang từ Hưng Yên.

Trường hợp nào được thực hiện việc biệt phái viên chức? Hiện nay tôi đang công tác tại một trường THCS môn tôi dạy là môn lý - vừa qua UBND huyện có tuyển thêm biên chế và điều động về trường tôi nên dẫn tới thừa giáo viên (môn lý thêm mới) nên tôi bị chuyển đi trường khác. Vậy trong trường hợp này tôi chống đối quyết định có ảnh hưởng gì không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Ngọc Hiền - Long Khánh.

Viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có được biệt phái trong trường hợp có nhiệm vụ đột xuất không? Nếu được thì để biệt phái viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo theo nhiệm vụ đột xuất thực hiện như thế nào? Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo có thẩm quyền quyết định biệt phái đối với viên chức theo nhiệm vụ đột xuất đúng không? Trên đây là thắc mắc của chị Hồng Nhung tại Hà Tĩnh.

Cho chị hỏi biệt phái viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được thực hiện trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền quyết định biệt phái đối với viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo? Trình tự, thủ tục biệt phái viên chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Hồng Nhung tại Hà Nội.

Mình đang là viên chức Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, tức là viên chức đơn vị sự nghiệp công lập có thu và tự chủ thu chi. Nay Chủ tịch UBND huyện cử mình muốn biệt phái sang làm việc tại phòng kinh tế và hạ tầng huyện thì có được không, nếu được thì văn bản nào quy định về thẩm quyền biệt phải viên chức của chủ tịch UBND huyện. Câu hỏi của anh Trọng đến từ Lâm Đồng.

Chế độ công tác phí khi viên chức biệt phái quy định như thế nào? Tôi có người họ hàng là Phó Hiệu trưởng của một trường Trung học cơ sở, được Uỷ ban nhân dân huyện quyết định biệt phái về Phòng Giáo dục và Đào tạo của huyện. Xin cho hỏi, trong thời gian đi biệt phái, việc thanh toán chế độ công tác phí sẽ do Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện hay trường thực hiện chi trả?

Có hưởng phụ cấp khi biệt phái viên chức tới địa bàn thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn hay không? Xin hỏi Luật sư khi viên chức được biệt phái đi làm nhiệm vụ ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thì có được hưởng các chính sách hỗ trợ như thế nào? Có được hưởng phụ cấp thu hút không?

Chị là viên chức, hiện chị có đang nuôi con nhỏ được 32 tháng. Vừa rồi đơn vị chị có thông báo cho chị phải đi biệt phái đột xuất tại một xã khó khăn, chị có nói vì chị vẫn còn trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 36 tháng nên từ chối đi. Và đơn vị bắt chị phải đi do tính chất nhiệm vụ lần này rất quan trọng, nếu chị không đi thì đơn vị sẽ chấm dứt hợp đồng với chị. Chị hỏi đơn vị chị làm vậy có đúng không?

Tôi hiện đang là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, vì sắp tới tôi được cử đi biệt phái tại một xã đặc biệt khó khăn trong một thời gian khá lâu. Tôi muốn hỏi liệu khi người đứng đầu cử viên chức biệt phái, tôi có thể từ chối không? Nếu được cử đi biệt phái như vậy kéo dài tối đa bao lâu?

Mình ở Trung tâm Hành chính công tỉnh X, hiện đang là viên chức. Hiện nay do nhu cầu công việc, Văn phòng UBND tỉnh có nhu cầu biệt phái sang làm nhiệm vụ tại văn phòng, vị trí làm việc là của công chức. Có ý kiến cho rằng không được biệt phái một viên chức từ đơn vị sự nghiệp sang làm việc ở một vị trí của công chức (cụ thể ở đây là viên chức của Trung tâm hành chính công sang làm việc tại văn phòng UBND tỉnh). Vậy giúp mình xem có biệt phái được không. Được hay không được thì căn cứ vào văn bản nào?