Biệt phái viên chức | Trường hợp biệt phái viên chức
Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định việc biệt phái viên chức. (Theo khoản 1 Điều 36 Luật Viên chức 2010)
Biệt phái viên chức | Trường hợp biệt phái viên chức
Biệt phái viên chức | Thời hạn biệt phái viên chức
Biệt phái viên chức | Thẩm quyền biệt phái viên chức
Biệt phái viên chức | Quyền lợi của viên chức biệt phái
Tôi hiện đang là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, vì sắp tới tôi được cử đi biệt phái tại một xã đặc biệt khó khăn trong một thời gian khá lâu. Tôi muốn hỏi liệu khi người đứng đầu cử viên chức biệt phái, tôi có thể từ chối không? Nếu được cử đi biệt phái như vậy kéo dài tối đa bao lâu?
Mình ở Trung tâm Hành chính công tỉnh X, hiện đang là viên chức. Hiện nay do nhu cầu công việc, Văn phòng UBND tỉnh có nhu cầu biệt phái sang làm nhiệm vụ tại văn phòng, vị trí làm việc là của công chức. Có ý kiến cho rằng không được biệt phái một viên chức từ đơn vị sự nghiệp sang làm việc ở một vị trí của công chức (cụ thể ở đây là viên chức của Trung tâm hành chính công sang làm việc tại văn phòng UBND tỉnh). Vậy giúp mình xem có biệt phái được không. Được hay không được thì căn cứ vào văn bản nào?