Gần đây, công ty tôi có những chính sách hà khắc và đuổi việc nhân viên khi chỉ còn vài tháng nữa là đến Tết. Vậy trường hợp này công ty tôi có bị phạt không? - Ngọc Ánh (Cao Bằng).
Tôi cần phải làm gì nếu thử việc mà không được trả lương? Thu Hà (Thừa Thiên Huế).
Gần đây có vụ việc một nữ hành khách bị sàm sỡ trên xe khách, sau đó bị nhà xe sa thải. Việc làm này của nhà xe có đúng luật không? - Chị Phương (Bình Định)
Công ty tôi có được “sa thải trong im lặng” đối với người lao động có thái độ làm việc không tốt không? Có cần lưu ý những vấn đề gì không? - Thanh Thảo (Bình Dương)
Tôi có nghe mọi người nói về vấn đề “nghỉ việc trong im lặng”. Vậy nghỉ việc trong im lặng là gì và cần lưu ý những vấn đề gì khi nghỉ việc trong im lặng? - Trường An (Bình Phước)
Cho mình hỏi là thuê sinh viên làm thêm bán thời gian (part time) thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quỳnh Nhi (Huế)
Người lao động thuộc diện nào sẽ được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự 2023, trường hợp về quê khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự thì công ty có phải tạm ứng tiền lương? Văn Đức (Bình Dương).
Trong thời gian nuôi con dưới 12 tuổi, hành kinh, lao động nữ vẫn làm trọn thời gian (đủ 08 giờ/ngày) thì có được công ty trả thêm tiền lương hay không? Thị Hưng (Bình Thuận).
Tôi nghe nói, sắp tới sẽ sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội; vậy sẽ sửa chính sách về bảo hiểm xã hội một lần theo hướng nào? Thanh Nga (Long An).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc trước hạn mà không cần báo trước? Tùng Thanh (Bình Dương).