Cho hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động và phải trả với mức bao nhiêu? – Hải Đăng (Tây Ninh).
Cho hỏi công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với tôi thì phải chịu những trách nhiệm gì? – Dương Huân (Sơn La).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Nếu vi phạm thì người lao động phải chịu trách nhiệm gì? – Đình Thạch (Phú Thọ).
Trong năm 2023, khi được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp thông báo kết quả tìm kiếm việc làm vào ngày mấy? Quá hạn nộp thì có còn được hưởng trợ cấp? – Thanh Nhàn (Hải Dương).
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023, tôi có cần phải thông báo với Trung tâm việc làm về việc tìm kiếm việc làm hay không? – Hữu Thắng (Bắc Ninh).
Khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng lương hưu trong năm 2023? – Vũ Ban (Hải Phòng).
Năm 2023, mức lương hưu của người lao động có gì mới hay không? Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu là gì? – Hải Hà (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi, hiện nay những đối tượng nào được áp dụng chế độ ốm đau và thời gian hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? – Mỹ Linh (Long An).
Cho tôi hỏi pháp luật hiện nay quy định có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Doanh nghiệp không giao kết đúng loại hợp đồng lao động phải chịu mức xử phạt nào? – Tâm An (An Giang).
Ai là người có quyền ký kết hợp đồng lao động bên phía người lao động và bên phía người sử dụng lao động năm 2023? – Hồng Ân (Bình Định).