Lao động – Tiền lương
-
Công ty không cho nhân viên nghỉ phép năm sát dịp 02/9/2023, có đúng luật?
(13:40 02/08/23)Tôi còn 06 ngày phép năm nên muốn xin nghỉ 03 ngày để có đợt nghỉ lễ Quốc khánh kéo dài 07 ngày liên tục nhưng công ty không đồng ý. Vậy công ty có sai luật? – Thị Thu (Hà Nam).
-
Rất tiếc! Câu trả lời của bạn chưa chính xác.
(15:43 01/08/23)Để tiếp tục thử sức 10 câu trắc nghiệm về “10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải” bạn vui lòng Click vào đây.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 11)
(15:41 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 10. Đáp án của Câu hỏi 10 là C, thời gian thử việc tối đa là 180 ngày.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 10)
(15:40 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 9. Đáp án của Câu hỏi 9 là B, người sử dụng lao động được quyền cho người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 9)
(15:38 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 8. Đáp án của Câu hỏi 8 là A, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết theo quy định.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 8)
(15:36 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 7. Đáp án của Câu hỏi 7 là B, thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc thì thời gian thử việc đó được tính ngày nghỉ hàng năm (thực tế thường gọi là ngày phép năm).
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 7)
(15:34 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 6. Đáp án của Câu hỏi 6 là C, người lao động được quyền nghỉ bất cứ lúc nào trong thời gian thử việc.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 6)
(15:33 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 5. Đáp án của Câu hỏi 5 là D, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 5)
(15:31 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 4. Đáp án của Câu hỏi 4 là A, cùng một lúc người lao động được phép thử việc cho nhiều công ty, miễn sao họ đáp ứng được các yêu cầu tại nơi thử việc.
-
10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 4)
(15:29 01/08/23)Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 3. Đáp án của Câu hỏi 3 là B, công ty không được phân biệt đối xử về tiền lương giữa lao động nữ với lao động nam.
Câu hỏi mới cập nhật
-
.png)
- Lương hưu tăng cao có phải đóng thuế TNCN không?14:56 27/02/2025
-
- HNX Index là gì? Cách tính chỉ số HNX Index?11:50 27/02/2025
-
.png)
- Trường hợp không chấp hành quyết định thanh tra thuế, kiểm tra thuế theo quy định thì có bị ấn định thuế không?16:22 27/02/2025
-
- Văn phòng đại diện có phải nộp thuế GTGT không?14:15 27/02/2025
-
- Quy định về lệ phí cấp giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc tại TP. Hồ Chí Minh như thế nào?15:58 27/02/2025
Câu hỏi xem nhiều
-
- Giá pháo hoa Bộ Quốc phòng 2025? Mua pháo hoa Bộ Quốc phòng ở đâu?
- 15:25 09/12/2024
-
- BSMS là gì? Phí BSMS từ ngày 01/10/2024 là bao nhiêu?
- 19:55 21/11/2024
-
- Giao dịch liên kết là gì? Cách xác định giao dịch liên kết?
- 08:34 18/10/2024
-
- Mua bảo hiểm y tế 1 người bao nhiêu tiền?
- 10:04 06/11/2024
.png)
