Quán nước của tôi có tuyển dụng một số học sinh từ 14 - 16 tuổi vào làm phục vụ bàn. Vậy tôi có được yêu cầu những người này làm việc ban đêm, làm thêm giờ? – An Thi (Hà Nội).
Có được phép xin nghỉ việc liền để về quê lấy chồng và lập nghiệp mà không cần phải tuân thủ thời gian báo trước cho công ty không? – Hoài Nguyên (Quảng Nam).
Theo quy định của pháp luật, người lao động khuyết tật làm việc cho công ty sẽ có bao nhiêu ngày phép năm? – Minh Trúc (Quảng Bình).
Sau khi ra trường em được nhận vào tập nghề tại một công ty, để thạo việc hơn em có được tập nghề trên 03 tháng hay không? – Thu Trang (Tuyên Quang).
Người lao động có nên đề nghị công ty tăng lương cho mình hay không? Thời điểm nào là phù hợp để đề nghị công ty tăng lương cho người lao động? – Trường Thanh (TP. Hồ Chí Minh).
Trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc, công ty có được quyền không trả lương cho người lao động hay không? – Lý Hải (Hà Giang).
Hiện nay, mức phạt hành chính đối với bên thuê lại lao động có hành vi không thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại là bao nhiêu? – Anh Thành (Bình Phước).
Theo quy định, công ty có được sa thải nhân viên trong thời gian nhân viên đó đang bị tạm giam hay không? – Hưng Hải (Quảng Trị).
Do tính chất công việc nên tôi muốn chọn ngày thứ hai là ngày nghỉ hàng tuần cho nhân viên trong công ty. Vậy tôi có được phép làm như thế không? – Thanh Tuấn (Hải Phòng).
Người lao động bị tai nạn lao động tại công trường xây dựng, công ty có phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa hay không? – Tấn Trường (Bắc Ninh).