Lao động – Tiền lương

Đi làm ngày Lễ không trả thêm lương mà yêu cầu nghỉ bù có đúng không?

(14:56 24/08/23)
Công ty tôi vừa ra thông báo vẫn đi làm vào dịp Lễ Quốc Khánh, nhưng không tính lương x3 mà kêu nghỉ bù vào những ngày sau đó. Vậy có đúng không? – Kim Hảo (Ninh Thuận).
Đậu đại học ngành điểm chuẩn cao: Liệu ra trường có thu nhập tốt?

(14:49 24/08/23)
Có trường đại học lấy điểm chuẩn ngành luật 16 điểm, em đậu đại học ngành luật ở một trường nổi tiếng với điểm chuẩn 26 điểm thì khi ra trường thu nhập có tốt? – Thị Hà (Phú Yên).
Rủi ro nào cho công ty khi hết hạn hợp đồng mà vẫn để nhân viên tiếp tục làm việc?

(09:24 23/08/23)
Người lao động hết hạn hợp đồng mà công ty không ký tiếp hợp đồng mới nhưng vẫn giữ người này lại làm việc thì sau đó có được cho người này nghỉ việc không? – Bích Hạnh (An Giang).
Yêu cầu người lao động nộp lý lịch tư pháp: Có đúng luật?

(09:53 22/08/23)
Tôi ứng tuyển tài xế taxi công nghệ cho một công ty tư nhân ở TP. Hồ Chí Minh; họ yêu cầu tôi phải nộp lý lịch tư pháp. Vậy có đúng pháp luật không? – Văn Dũng (TP. Hồ Chí Minh).
Đi làm dịp lễ Quốc khánh (02/9/2023): Người lao động được trả lương bao nhiêu?

(15:15 21/08/23)
Dịp lễ Quốc khánh (ngày 02/9/2023) tôi không về quê mà ở lại đăng ký làm thêm cho công ty. Tôi sẽ được công ty trả lương như thế nào trong những ngày này? – An Tâm (Bình Dương).
Lao động thử việc có được hưởng lương khi nghỉ lễ Quốc khánh (02/9/2023) không?

(15:15 21/08/23)
Người lao động đang thử việc thì có được hưởng lương khi nghỉ lễ Quốc khánh hay không? Nếu có thì được hưởng lương tối thiểu là bao nhiêu? – Yến Ngọc (Quảng Bình).
Hợp đồng lao động vô hiệu do công việc bị pháp luật cấm, xử lý ra sao?

(10:32 21/08/23)
Trường hợp người lao động và công ty có thỏa thuận về việc thực hiện công việc bị pháp luật cấm trong hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào? – Tuấn Khang (Hải Dương).
Hợp đồng lao động vô hiệu do ký sai thẩm quyền, các bên cần làm gì?

(08:54 21/08/23)
Tôi vừa phát hiện hợp đồng lao động giữa tôi và công ty do người không có thẩm quyền bên phía công ty ký kết. Vậy tôi cần làm gì trong trường hợp này? – Mỹ Anh (Hà Nội).
Người lao động cần lưu ý những gì khi tạm hoãn hợp đồng lao động?

(16:30 19/08/23)
Trường hợp nào người lao động được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Tiền lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Nghĩa vụ sau khi tạm hoãn hợp đồng là gì? – Ái My (Bình Phước).
Có được tuyển người vào làm việc trước, ký hợp đồng lao động sau?

(11:33 12/08/23)
Công ty có được phép tuyển người vào làm việc trước rồi sau đó mới ký hợp đồng lao động với người này hay không? – Tố Quyên (Quảng Nam).