Lao động – Tiền lương

Các trường hợp người lao động bị tạm đình chỉ công việc năm 2023?

(08:38 26/12/22)
Năm 2023 pháp luật quy định trường hợp nào người lao động bị tạm đình chỉ công việc, doanh nghiệp vi phạm quy đình về tạm đình chỉ sẽ bị xử lý thế nào? – Ngọc Hiền (Gia Lai).
Các trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải năm 2023?

(08:01 26/12/22)
Năm 2023, xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào, trong trường hợp nào người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải? – Nhật Long (Khánh Hòa).
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động năm 2023?

(15:58 24/12/22)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể phạt tiền, trừ lương người lao động thay cho việc xử lý kỷ luật lao động không? – Hạ Vy (Hà Nội).
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động, thời hiệu xử lý kỷ luật lao động năm 2023?

(13:49 24/12/22)
Cho tôi hỏi hiện nay có các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu và khi nào được xóa kỷ luật lao động? – Ngọc Trai (Khánh Hòa).
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động năm 2023 được quy định thế nào?

(11:04 24/12/22)
Trường hợp công ty phát hiện có nhân viên vi phạm kỷ luật lao động thì phải tiến hành xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này như thế nào cho đúng luật? – An Nhiên (Bạc Liêu).
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi 2023 với người làm công việc đặc biệt?

(10:30 24/12/22)
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm các công việc gia công theo đơn đặt hàng thì như thế nào trong năm 2023? – Hoàng Anh (Đồng Tháp).
Quy định về nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca năm 2023 được thực hiện thế nào?

(16:42 23/12/22)
Hiện nay, pháp luật quy định như thế nào về nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca? – Bình An (Hải Dương).
Năm 2023, trường hợp nào công ty phải đăng ký nội quy lao động?

(16:33 23/12/22)
Tôi dự định thành lập công ty năm 2023, vậy trường hợp nào công ty tôi phải đăng ký nội quy lao động? Nội quy lao động có hiệu lực từ thời điểm nào? – Hoàng Khôi (Lâm Đồng).
Nội quy lao động năm 2023 gồm những nội dung nào?

(15:09 23/12/22)
Cho tôi hỏi nội quy lao động có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Nội quy lao động phải bao gồm những nội dung gì? – Thanh Viễn (Vĩnh Long).
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương năm 2023 của người lao động?

(10:38 23/12/22)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động nghỉ việc riêng được hưởng lương, không hưởng lương? Ngày nghỉ việc riêng có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm không? – Như Hoa (Khánh Hòa).