PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi có ký HĐLĐ với 1 lao động nữ và người này đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên, đến ngày 30/12/2021 lao động này sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người này khi hết thời hạn nghỉ thai sản ngày 30/12/2021 không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Khi tôi làm việc tại nhà trong mùa dịch thì tiền lương của tôi được trả như thế nào?
Xin hỏi PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP: Hôm trước tôi cho lao động của mình nghỉ việc một ngày để sửa điện do tôi bất cẩn làm hư hỏng. Vậy ngày hôm đó tôi có phải trả lương cho người lao động của mình hay không?
Xin hỏi PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP: Trường hợp nào công chức nghỉ việc được hưởng trợ cấp thôi việc? Tính trợ cấp thôi việc khi công chức nghỉ việc như thế nào?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Từ 2021 nghỉ việc thì trợ cấp thôi việc được tính thế nào? Em xin cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty tôi buộc phải tạm dừng hoạt động. Công ty đã thông báo cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 03 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng này, tôi có được trả lương không? Việc đóng BHXH sẽ thế nào?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì sau bao lâu tôi phải quay lại làm việc? Trường hợp công ty không nhận lại thì có bị vi phạm không? Tôi cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đã xin công ty cho nghỉ không lương 02 tháng để giải quyết một số vấn đề gia đình, công ty cũng đồng ý đơn xin nghỉ của tôi. Vậy cho tôi hỏi trong khoảng thời gian nghỉ không lương này tôi có được tính 02 ngày nghỉ phép năm của 02 tháng không? Tôi cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi có NLĐ cao tuổi, vậy khi đó DN có được yêu cầu họ làm thêm giờ hay không? Có vi phạm quy định pháp luật không? Xin cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP cho em hỏi: Chị gái em chuẩn bị kết hôn, do công ty đợt này đang nhiều việc nên khi em xin nghỉ không lương công ty lại không đồng ý. Vậy công ty có được từ chối đơn xin nghỉ không lương của em không?