Lao động – Tiền lương

Sử dụng lao động nữ đang mang thai làm tăng ca bị phạt không?

(16:25 21/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Cho hỏi, vợ em đang mang thai tháng thứ 7 mà công ty bắt tăng ca thì công ty vợ em có thể bị phạt bao nhiêu tiền ạ? Rất mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
Ký hợp đồng thử việc 3 tháng có đúngi quy định không?

(14:50 21/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi mới được nhận vào làm tại một công ty phần mềm. Công ty yêu cầu tôi phải thử việc trong vòng 3 tháng. Như vậy có đúng với pháp luật hiện nay không? Tôi cảm ơn!
Lao động đình công thì công ty có trả lương không?

(11:46 21/02/22)
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Lao động của công ty tôi đình công dẫn đến công ty ngưng hoạt động. Vậy công ty có cần trả lương cho lao động hay không?
Viên chức kiểm dịch y tế biên giới được hưởng mức phụ cấp ưu đãi bao nhiêu?

(11:42 21/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi là viên chức làm công việc kiểm dịch y tế biên giới, vậy tôi được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề là bao nhiêu? Cách tính như thế nào? Mong được hướng dẫn.
Lao động dưới 18 tuổi có được làm việc trong hầm mỏ?

(10:42 19/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực khai mỏ, gần đây có một số lao động 17 tuổi tới xin việc làm công nhân khai thác, vậy tôi có được nhận những người này vào làm việc không? Nếu tôi nhận họ vào làm thì có bị phạt gì không?
Những rủi ro khi không ký hợp đồng thử việc

(11:00 18/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang thử việc cho công ty X, tôi thấy luật không quy định bắt buộc ký hợp đồng thử việc, vậy khi không ký, tôi có hặp những rủi ro gì hay không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
Tự động nghỉ việc sẽ phải bồi thường những khoản nào?

(14:37 17/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm công ty A, tuy nhiên sau tết tôi muốn nhảy việc, nếu không báo trước cho công ty trước khi nghỉ thì tôi có phải bồi thường những khoản tiền nào không? Xin cảm ơn!!
Có bắt buộc phải thông báo tình hình biến động lao động không?

(11:05 17/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Theo quy định thì có bắt buộc phải thông báo tình hình biến động lao động không? Nếu không thực hiện việc thông báo thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi cảm ơn!
Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?

(10:56 17/02/22)
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Cho tôi hỏi thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Rất mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
Có cần ký hợp đồng thử việc hay không?

(09:22 17/02/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm ở vị trí nhân sự của một công ty. Hiện nay, công ty tôi tuyển dụng nhân viên cho một số vị trí làm việc. Khi tuyển dụng, công ty tôi có phải bắt buộc kí hợp đồng thử việc với họ hay không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!