Lao động – Tiền lương
-
Nội quy lao động mới nhất năm 2026 quy định những gì?
(08:37 23/09/26)Nội quy lao động mới nhất năm 2026 quy định những gì? Khi nào công ty phải đăng ký nội quy lao động?
-
Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ?
(10:03 22/09/26)Mọi doanh nghiệp đều bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bất kể doanh nghiệp có bao nhiêu lao động (dù chỉ có 01 lao động).
-
Người lao động nghỉ ngang có được công ty trả lương không?
(15:52 19/09/26)Người lao động nghỉ ngang có được công ty trả lương? Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ ngang? Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
-
Có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho thử việc? Quy định khám sức khỏe định kỳ 2026
(10:18 15/09/26)Công ty có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho thử việc như đối với người lao động theo quy định tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
-
Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2026 nộp ở đâu?
(09:48 12/06/26)Theo đó, báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2026 nộp về Sở Nội vụ trước 05/7/2026 (đối với báo cáo 6 tháng đầu năm) và trước 10/01/2027 (đối với báo cáo năm 2026)
-
Doanh nghiệp có được nhận lại kinh phí công đoàn không? Sử dụng kinh phí công đoàn như thế nào?
(11:20 08/06/26)Doanh nghiệp sẽ không được nhận lại kinh phí công đoàn đã đóng dù có thành lập công đoàn cơ sở hay không. Số tiền này sẽ do công đoàn cơ sở/công đoàn cấp trên quản lý.
-
Sa thải người lao động tái phạm nhiều lần có được không?
(09:17 06/06/26)Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì mới có thể bị xử lý kỷ luật sa thải.
-
Doanh nghiệp nhỏ và vừa có được hỗ trợ chi phí đào tạo người lao động không?
(15:29 05/06/26)Nhà nước có các chính sách hỗ trợ doanh doanh nghiệp nhỏ và vừa , như vậy người lao dộng có được hỗ trợ chi phí đào tạo tại các doanh nghiệp nay hay không?
-
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo theo quý từ 01/7/2026 đúng không?
(15:03 02/06/26)Từ ngày 01/7/2026, định kỳ hằng quý (trước ngày 05 của tháng đầu quý), doanh nghiệp phải báo cáo tình hình cho thuê lại lao động.
-
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút khi nào? Có được về sớm không?
(10:51 30/05/26)Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày và hưởng đủ lương. Thời gian nghỉ được bố trí linh hoạt theo thỏa thuận kể cả nghỉ cuối ca để về sớm.
Câu hỏi mới cập nhật
-
- Mã ngành 4782 là gì? Bán lẻ phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của ô tô và xe có động cơ khác đăng ký mã ngành gì?15:32 25/09/2026
-
- Mã ngành 4773 là gì? Bán lẻ hàng hóa khác mới (trừ ô tô, mô tô, xe máy và các bộ phận phụ trợ) đăng ký mã ngành gì?15:18 25/09/2026
-
- Mã ngành 4772 là gì? Bán lẻ thuốc, dụng cụ y tế, mỹ phẩm và vật phẩm vệ sinh đăng ký mã ngành gì theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg?11:13 25/09/2026
-
- Có được gửi báo giá qua email, fax, trực tiếp,...không?10:13 25/09/2026
-
- Mã ngành 4771 là gì? Bán lẻ hàng may mặc, giày, dép, hàng da và giả da đăng ký mã ngành gì theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg?14:25 23/09/2026
Câu hỏi xem nhiều
-
- Giao dịch liên kết là gì? Cách xác định giao dịch liên kết?
- 16:23 12/09/2026
-
- Mã ngành 4773 là gì? Bán lẻ hàng hóa khác mới (trừ ô tô, mô tô, xe máy và các bộ phận phụ trợ) đăng ký mã ngành gì?
- 11:38 25/09/2026
-
- Lao động thử việc có phải đóng BHXH bắt buộc không?
- 16:01 19/09/2026
-
- Phụ cấp nhà ở cho người lao động có tính thuế TNCN không?
- 14:00 21/09/2026
-
- Người lao động nghỉ ngang có được công ty trả lương không?
- 15:52 19/09/2026
-
- Giá FOB là gì? Giá CIF là gì? Phân biệt giá CIF và giá FOB
- 16:57 18/09/2026
