Nếu như năm nay người lao động khám nghĩa vụ quân sự rớt thì năm sau có phải khám lại nữa hay không? Pháp luật hiện hành quy định thế nào đối với trường hợp này?
Tết trung thu năm 2024, người lao động có được nghỉ làm hay không? Chế độ nghỉ phép năm của người lao động được quy định như thế nào?
Đã nộp đơn xin nghỉ việc có rút lại được không? Công ty không đồng ý việc rút lại đơn xin nghỉ việc có vi phạm pháp luật hay không?
Đi nghĩa vụ quân sự về nhưng không quay lại nơi làm việc, có bị chấm dứt hợp đồng? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Thủ tục làm lại thẻ căn cước công dân đối với người lao động từ ngày 01/7/2024 được thực hiện theo quy định tại Luật Căn cước 2023.
Trong năm 2024, trường hợp người lao động đang làm việc nhưng phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không?
Năm 2024, khi nào người lao động được thanh toán tiền nghỉ phép năm? Người lao động tiếp tục làm có được thanh toán tiền đối với những ngày chưa nghỉ phép năm hay không?
Theo quy định pháp luật hiện hành, trường hợp xảy ra tai nạn lao động tại công trình xây dựng thì người phải chịu trách nhiệm là ai? Trách nhiệm thuộc về nhà thầu hay chủ đầu tư?
Năm 2024, công ty có được gộp nhiều tháng tiền lương rồi trả một lần cho người lao động hay không? Việc trả lương không đúng hạn bị xử phạt như thế nào?
Chỉ tốt nghiệp trung học phổ thông có được xin làm bảo vệ ở công ty? Pháp luật có quy định về điều kiện, tiêu chuẩn của bảo vệ hay không?