Đến ngày 15/12/2023, hợp đồng lao động sẽ hết hạn và tôi nghỉ việc. Nhưng tôi còn dư 08 ngày phép năm 2023; vậy công ty có phải trả tiền cho những ngày đó? – Kim Yến (Quảng Ngãi).
Tôi thử việc 01 buổi thì công ty chấm dứt thử việc (lý do là không phù hợp), công ty không trả lương cho tôi (họ bảo có làm gì đâu mà trả). Vậy có đúng luật? – Thùy Nhi (Cà Mau).
Trong năm 2024, công ty dưới 10 người lao động và chưa thành lập công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Tiền Trung (Vĩnh Phúc).
Công ty làm việc từ 08h mỗi ngày (trừ Chủ nhật); tuy nhiên, một số nhân viên thường xuyên đi làm trễ (sau 08h). Công ty phải xử lý kỷ luật lao động như thế nào? – Hà Ý (Cà Mau).
Tôi được quyền làm đơn xin việc viết tay hay không? Mẫu đơn xin việc viết tay hiện nay được thực hiện như thế nào? Rất mong được hỗ trợ chi tiết! – Như Ý (Bắc Ninh).
Công ty tôi dự định đặt hàng Trường Đại học Luật Hà Nội đào tạo cử nhân Luật đạt chất lượng tốt để sau khi ra trường sẽ làm được việc. Vậy có được hay không? – Nhã Ý (Nam Định).
Tôi nghe nói, nếu học đại học ngành luật tại Trường đại học luật Hà Nội thì sau này đi làm sẽ có thu nhập cao. Sự thật có phải là vậy hay không? – Tài Văn (Thanh Hóa).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, những công việc nào thì người lao động không phải thử việc mà được làm chính thức luôn? – Văn Dũng (Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? – Bích Quyên (Hậu Giang).
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những công việc nào gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên? – Thu Thảo (Tiền Giang).