Phụ lục hợp đồng lao động thể hiện những nội dung nào? Có mấy loại phụ lục hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào?
Công ty có được sa thải lao động nữ mang thai không? Sa thải lao động nữ mang thai bị phạt như thế nào? Có phải sa thải lao động nữ mang thai có thể bị phạt đến 03 năm tù?
Công ty có được yêu cầu lao động nữ nuôi con nhỏ tăng ca không? Nếu được thì công ty phải tuân theo những quy định gì? Có phải lao động nữ nuôi con nhỏ được nghỉ mỗi ngày 60 phút?
Không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Vậy nghỉ phép năm có tính vào ngày làm việc để đóng BHXH không?
Ngày nghỉ phép năm 2024 của người lao động có tính ngày nghỉ vào thứ 7 chủ nhật không? Trường hợp người lao động làm việc không đủ 1 năm thì tính ngày nghỉ phép năm như thế nào?
Công ty có bắt buộc phải gửi bảng kê lương cho người lao động mỗi lần trả lương hay không? Không gửi bảng kê lương cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu?
Thời gian nào được tính vào thời gian làm việc có lương 2024? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc tính ngày nghỉ hằng năm? Cách tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm.
Halloween ngày mấy 2024? Ngày Halloween, công đoàn công ty có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Halloween?
Hiện nay có mấy loại hợp đồng lao động? Trường hợp nào được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn? Ký hợp đồng có thời hạn vượt quá số lần quy định bị phạt như thế nào?
Lương gross là gì, lương gross được định nghĩa như thế nao? Công ty có bắt buộc phải trả lương bằng tiền mặt cho người lao động hay không?