Lao động – Tiền lương

Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Có bắt buộc không?

11:06 26/02/26

Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Có bắt buộc không? Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

>> Năm bao nhiêu sẽ chính thức áp dụng ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ hưởng nguyên lương?

>> Năm 2026 có áp dụng ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Nghị quyết 30 không?

1. Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Có bắt buộc không?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 B ộ luật Lao động 2019, quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động thì trong những nghĩa vụ được đưa ra không có quy định về vấn đề công ty phải thưởng cho nhân viên vào những ngày lễ.

Ngoài ra, căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, pháp luật hiện hành không bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng cho nhân viên vào các dịp lễ. Việc thưởng hay không phụ thuộc hoàn toàn vào quy chế thưởng nội bộ, thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Do đó, người lao động chỉ được nhận thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương nếu có quy định cụ thể từ phía công ty.

Xem thêm:

>> Đi làm vào ngày giỗ tổ hùng vương 2026 lương nhân mấy? Lễ giỗ tỗ Hùng Vương 2026 được nghỉ mấy ngày?

>> Bộ Nội vụ chốt lịch nghỉ Quốc khánh 2026 là 05 ngày

>>TẢI VỀ<< File excel tính còn bao nhiêu ngày nữa tới các dịp nghỉ Lễ, Tết năm 2026

>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền lương làm thêm giờ năm 2026

*Trên đây là toàn bộ thông tin về “Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Có bắt buộc không?”

Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương: Có bắt buộc không?

Thưởng lễ Giỗ Tổ Hùng Vương là không bắt buộc (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 thì người lao động được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào ngày mùng 10/3 âm lịch (Chủ Nhật ngày 26/4/2026).

Do ngày lễ này trùng với ngày nghỉ hằng tuần nên căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, tức Thứ Hai - ngày 27/4/2026.

Bên cạnh đó, thời điểm nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 cũng gần với kỳ nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026. Cụ thể:

- Nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần do trùng với Giỗ Tổ Hùng Vương 2026: 01 ngày (Thứ Hai ngày 27/4/2026).

- Nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4/2026: 01 ngày (Thứ Năm ngày 30/4/2026).

- Nghỉ Ngày Quốc tế Lao động 01/5/2026: 01 ngày (Thứ Sáu ngày 01/5/2026).

Như vậy, lịch nghỉ lễ Giỗ tỗ Hùng Vương 2026 của người lao động như sau:

Trường hợp	Chế độ làm việc của doanh nghiệp	Số ngày nghỉ	Thời gian nghỉ cụ thể
1	Làm việc cả Thứ Bảy, nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật	02 ngày	Chủ nhật (26/4/2026) và Thứ Hai (27/4/2026 – nghỉ bù)
2	Không làm việc Thứ Bảy, nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật	03 ngày	Thứ Bảy (25/4), Chủ nhật (26/4 – Giỗ Tổ), Thứ Hai (27/4 – nghỉ bù)
3	Ngày nghỉ hằng tuần không phải Chủ nhật (ví dụ nghỉ Thứ Năm)	01 ngày	Chỉ nghỉ Chủ nhật (26/4/2026), không phát sinh nghỉ bù
4	Có thỏa thuận hoán đổi ngày làm việc, kết hợp nghỉ 30/4 và 01/5	Tối đa 08 ngày	Từ Chủ nhật (26/4/2026) đến hết Chủ nhật (03/5/2026)

3. Năm 2026 có áp dụng ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Nghị quyết 30 không?

Xem chi tiết tại bài viết: Năm 2026 có áp dụng ngày 24/11 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Nghị quyết 30 không?

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa