Lao động – Tiền lương

Nhân viên mắc Covid có bị đuổi việc không?

10:54 23/02/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Hiện tại, tôi đang là F0, tôi có xin công ty làm việc tại nhà, nhưng công ty không đồng ý và yêu cầu đơn phương chấm dứt hợp đồng vì tôi bị nhiễm bệnh, như vậy có đúng luật không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!

>> Sử dụng lao động nữ đang mang thai làm tăng ca bị phạt không?

>> Ký hợp đồng thử việc 3 tháng có đúngi quy định không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Theo Điều 36 Bộ luật lao động 2019 quy định, Công ty (NSDLĐ) chỉ có thể chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ trong những trường hợp sau:

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo HĐLĐ;
Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn 15 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng.
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

Theo như quy định trên, có thể thấy, trường hợp người lao động nhiễm Covid không phải căn cứ hợp pháp để công ty (NSDLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với họ.

Như vậy, hành vi đuổi việc NLĐ vì nhiễm Covid là hành vi hoàn toàn trái với quy định pháp luật.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Thúy Vy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa