Lao động – Tiền lương

Được ký HĐLĐ nào với người cao tuổi?

(16:55 03/01/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng NLĐ cao tuổi, vậy công ty được ký loại HĐLĐ nào với người cao tuổi để không vi phạm quy định pháp luật? Mong được tư vấn!!
Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân trong thời gian thử việc không?

(14:38 31/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Em mới ứng tuyển vào công ty vị trí chuyên viên tư vấn khách hàng thời gian thử việc là 2 tháng. Em muốn hỏi vậy trong thời gian thử việc này, em có phải đóng thuế TNCN không? Em cảm ơn!
được thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động

(14:11 31/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi dự định nhận 3 nhân viên thử việc ở vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên công ty tôi chỉ định thỏa thuận miệng với nhân viên mà không ký hợp đồng thử việc. Vậy cho tôi hỏi việc tôi không ký hợp đồng thử việc thì có vi phạm không? Tôi cảm ơn!
Trường hợp không được thuê lại lao động

(10:14 31/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Do tình hình dịch Covid diễn biến phức tạp, dẫn đến công ty tôi làm ăn thua lỗ, nên vừa rồi công ty chúng tôi có giải thể đội bảo vệ và chấm dứt hợp đồng lao động với 11 người. Tuy nhiên hiện nay chúng tôi muốn ký hợp đồng thuê lại lao động làm bảo vệ với công ty khác có được hay không? Xin cảm ơn
Đánh nhau tại nơi làm việc có bị sa thải?

(10:29 30/12/21)
Xin hỏi PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Vừa rồi, tôi có đánh nhau tại nơi làm việc với 1 người khác (anh A). 2 ngày sau, Công ty xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A. Tuy nhiên, tôi chỉ đánh anh A thương tích dưới 11% và không thuộc trường hợp bị khởi tố hình sự. Vậy công ty xử lý kỷ luật sa thải tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Xin cảm ơn!
Kết thúc thời gian thử việc mà công ty không ký HĐLĐ?

(09:05 30/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Em đã kết thúc thời gian thử việc 02 tháng theo đúng thỏa thuận với công ty. Thời gian thử việc của em đã quá 05 ngày nhưng em chưa nhận được bất cứ thông báo nào từ công ty. Hiện em vẫn đang làm việc bình thường. Cho em hỏi là như vậy có phải là công ty đã mặc định chuyển hợp đồng của em sang là hợp đồng chính thức rồi phải không ạ? Em cảm ơn!
Người lao động phải thử việc bao lâu?

(08:54 30/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Sắp tới em sẽ vào làm việc tại một công ty sản xuất ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên em chưa biết quy định về thời gian thử việc. Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu? Rất mong được giải đáp! Em cảm ơn!
Tai nạn lao động do lỗi của NLĐ thì có phải là tai nạn lao động không?

(14:11 29/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi bị tai nạn lao động nhưng lỗi là do tôi, vậy có được coi là tai nạn lao động hay không? Mong được tư vấn!!
Có cần kí hợp đồng học nghề với người lao đông hay không?

(13:54 29/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi sẽ cho tổ chức học nghề, nâng cao trình độ cho vài người lao động, vậy công ty tôi có cần ký kết hợp đồng gì với họ hay không? Mong được tư vấn!!
Ký phụ lục hợp đồng hay ký hợp đồng lao động mới để điều chỉnh lương?

(08:21 29/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi muốn ký lại HĐLĐ nhân viên trong công ty nhằm tăng mức lương so với HĐLĐ hiện tại, đồng thời điều chỉnh một số nội dung, hình thức của hợp đồng cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành. Nhân viên trong công ty em phần lớn đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Vậy giờ có thể ký phụ lục hợp đồng hay ký hợp đồng lao động mới để điều chỉnh ạ. Tôi cảm ơn!