Lao động – Tiền lương

Đổi loại hình công ty có ký lại hợp đồng lao động?

(09:38 17/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH sang công ty cổ phần. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải làm lại hợp đồng lao động với người lao động không. Xin cảm ơn!
Có được yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai không?

(16:33 16/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi yêu cầu tôi kí bản cam kết không mang thai trong quá trình giao kết hợp đồng vậy có đúng với quy định pháp luật không ạ? Xin cảm ơn!!
Có được thử việc 2 lần hay không?

(10:20 15/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi kí với bạn A hợp đồng thử việc 2 tháng. Sau 1 tháng công ty tôi muốn chuyển bạn sang làm công việc khác. Xin hỏi tôi có phải làm lại hợp đồng thử việc mới không? Hợp đồng cũ có còn giá trị pháp lý không? Công việc mới yêu cầu thử việc bắt buộc là 2 tháng, vậy 2 tháng này được tính lại từ đầu hay có được trừ đi 1 tháng thử việc trước đó không ? Xin cảm ơn!
Cách tính tiền lương ngày nghỉ phép năm

(09:57 15/12/21)
PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì tính tiền lương như thế nào? Cảm ơn!
Cách tính ngày nghỉ phép năm khi làm không đủ 12 tháng

(09:48 15/12/21)
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Cho tôi hỏi nhân viên đi làm không đủ 12 tháng thì có được tính phép năm hay không Tôi làm việc tại môt công ty từ tháng 6 năm 2021. Vậy trường hợp của tôi được tính phép năm như thế nào?
Người lao động nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

(14:52 14/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 2 nămm và đã làm việc ở công ty được hơn 01 năm. Vừa rồi tôi có làm đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày. Tuy nhiên công ty không đồng ý và yêu cầu tôi phải bồi thường do nghỉ việc không có lý do chính đáng. Xin hỏi yêu cầu của Công ty có đúng quy định không ạ? Em cảm ơn!
Có được chuyển NLĐ làm việc khác khi bị tại nạn lao động

(11:15 13/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi có lao động vừa bị tại nạn lao động, vậy tôi có quyền chuyển NLĐ đó làm việc khác sau khi bị tại nạn hay không?
Người lao động được nhận khoản tiền nào Tết 2022?

(11:45 10/12/21)
Sắp tới thời điểm Tết nhâm dần 2022, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi, là người lao động thì tôi có thể được hưởng những khoản tiền nào? Xin cảm ơn
Không trả lương ngừng việc đúng hạn thì bị xử phạt như thế nào?

(10:42 09/12/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi phải đi cách lý tập trung theo yêu cầu của trạm y tế nên phải ngừng việc, tuy nhiên công ty không trả lương đúng hạn thì có bị xử phạt gì không ạ? Xin cảm ơn!!
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

(08:19 09/12/21)
Xin hỏi PHÁP LÝ KHỎI NGHIỆP: Tôi đang có ý định nhận con nuôi và tôi có nghe nói nhận con nuôi cũng được hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi là gì ạ? Em cảm ơn!