Nhà máy chúng tôi là nhà xưởng sản xuất thực phẩm, chúng tôi muốn được tư vấn về luật an toàn lao động liên quan đến nhà xưởng. Do là sản xuất nên không khí có không khí nóng. Vậy cho chúng tôi hỏi, nhiệt độ làm việc tiêu chuẩn trong môi trường tối đa là không được nóng quá bao nhiêu độ?
Công ty tôi có một người tự ý nghỉ ngang việc ở công ty mà không báo trước. Vậy trong trường hợp này, công ty tôi phải xử lý thế nào? Mong PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP giải đáp giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, mình có một câu hỏi rất mong được giải đáp: Mức lương của trưởng ban kiểm soát chuyên trách tại công ty cổ phần vốn nhà nước chi phối 51% là do ai quyết định? Rất mong nhận được phản hồi. Cảm ơn.
Cho em hỏi Hợp đồng thử việc có yêu cầu lương căn bản phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương từng vùng không?
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, mình đang thắc mắc về cách thức tính tiền lương người lao động trong tháng, rất mong Ban hỗ trợ có thể giải đáp giúp mình. Trân trọng!
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được sự hỗ trợ. Công ty tôi là công ty cổ phần, trong đó, vốn nhà nước chiếm 51%. Trong năm 2018, tôi ước tính lợi nhuận kế hoạch là 16 tỷ. Tôi cũng có đọc quy định về lương thưởng cho cán bộ quản lý trong công ty, nhưng vẫn không xác định được. Rất mong ban hỗ trợ giải đáp giúp tôi vướng mắc về công thức tính quỹ lương thưởng cho cán bộ quản lý trong công ty. Trân trọng!
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, chị có một thắc mắc rất mong nhận được sự hỗ trợ. Công ty chị có một người lao động phạm tội nên bị bắt giữ từ ngày 10/5 Ngày 11/5, công an gửi thông báo chung về việc người này phạm tội Ngày 15/5, chính thức có văn bản tạm giam từ cơ quan công an 1/ Thời hạn tạm hoãn hợp đồng bắt đầu từ ngày nào? 2/ Từ ngày 10/5 đến khi bắt đầu tạm hoãn (nếu sau ngày 10/5) thì tính trả lương như thế nào? Cám ơn Ban hỗ trợ.
Xin chào, cho mình hỏi tỉ lệ đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp và người lao động là bao nhiêu ạ. Xin cảm ơn!
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP! Có một người lao động ở công ty tôi vừa lấy bằng tiến sĩ. Vậy mức lương của người lao động này phải là bao nhiêu thì phù hợp với quy định của pháp luật?
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, có một người lao động ở công ty tôi đã qua tuổi nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy nếu công ty tôi nhận người đó làm việc thì có cần ký hợp đồng hay thỏa thuận gì không? Và hai bên phải đáp ứng những điều kiện nào? Xin cảm ơn.