PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi, công ty của tôi là 1 công ty xây dựng, tôi đang có nhu cầu tuyển thêm lao động để làm việc tại công trường. Nhưng trong số các lao động sắp ký hợp đồng với công ty tôi có 1 số người chưa đủ 18 tuổi, cho tôi hỏi như vậy thì công ty của tôi có ký hợp đồng với những người này được không? Cảm ơn.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi một số việc riêng nên đã xin công ty cho nghỉ không lương 02 tháng để giải quyết công việc, công ty đã đồng theo mong muốn của tôi. Vậy cho tôi hỏi trong khoảng thời gian 2 tháng nghỉ không lương này tôi có được tính 02 ngày nghỉ phép năm? Tôi rất mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Đánh nhau tại doanh nghiệp có bị sa thải hay không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi có một nhân viên nghỉ việc và công ty tính trợ cấp cho nhân viên này. Tôi tính được thì thời gian hưởng trợ cấp thôi việc của người này là 3 năm 8 tháng. Cho tôi hỏi là tính trợ cấp thôi việc khi có tháng lẻ như trong trường hợp này thì tính như thế nào? Cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Trong năm 2021, khi tôi chưa nghỉ hết phép năm thì những ngày chưa nghỉ đó có được công ty trả lương hay không? Xin cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi làm ở công ty được 1 năm hơn mà chưa thấy công ty báo tăng lương. Vậy khi nào tôi mới được tăng lương? Xin cảm ơn?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Mức hưởng lương hưu năm 2022 có khác gì với những năm trước hay không? Xin cảm ơn
Công ty tôi muốn tuyển một số người lao động vào làm việc là người dưới 15 tuổi, cho tôi hỏi công ty tôi có cần đáp ứng điều kiện gì hay không? Cảm ơn!
Em là cử nhân mới ra trường và xin việc vào Công ty X. Công ty có thỏa thuận thử việc với em trong thời hạn 30 ngày. Trong thời gian thử việc, Công ty trả mức lương 70% tương ứng với công việc em đang làm. Cho em hỏi mức lương đó có thỏa đáng không ạ? Cảm ơn!
Tôi muốn về quê để làm lại một số giấy tờ nên mất khá nhiều thời gian. Tôi định xin công ty cho nghỉ không lương nửa tháng thì có được không?