Lao động – Tiền lương

Các hình thức thưởng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019

(08:35 08/02/21)
Cho mình hỏi: Bộ luật Lao động mới nhất quy định những hình thức thưởng nào ạ? Có được thưởng bằng hiện vật hay không? Cho mình xein thêm căn cứ pháp lý với ạ.
Danh mục nơi sử dụng lao động không được đình công

(16:39 02/02/21)
Tôi có nghe nói nghị mới 145 của Chính phủ có quy định danh mục nơi sử dụng lao động không được phép đình công. Cho hỏi, đó cụ thể là những nơi nào vậy? Xin cảm ơn
Nơi có nhiều lao động được xác định như thế nào theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP?

(15:56 02/02/21)
Cho mình hỏi vấn đề này với: Nơi có nhiều lao động được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật về lao động vậy ạ? Xin cảm ơn!
Các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

(14:39 02/02/21)
Cho mình hỏi: Những công việc nào mà thời gian làm việc cũng như thời giờ nghỉ ngơi sẽ được quy định đặc biệt hơn so với quy định trong Bộ luật Lao động 2019 không ạ?
Ca làm việc là gì? Quy định về tổ chức ca làm việc

(14:24 02/02/21)
Pháp luật hiện nay có quy định về ca làm việc hay không? Việc tổ chức ca làm việc được quy định như thế nào (nếu có). Xin cảm ơn PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP!
Địa điểm thông báo tổ chức làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm

(14:13 02/02/21)
Tôi có nghe nói khi tổ chức cho người lao động làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm thì phải thông báo. Không rõ, việc thông báo này cụ thể là thông báo đến những nơi nào? Xin cảm ơn!
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương

(14:01 02/02/21)
Cho mình hỏi: Những khoản thời gian nào sẽ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Những đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

(09:33 02/02/21)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho mình hỏi vấn đề này: Pháp luật hiện nay quy định những đối tượng nào bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Căn cứ pháp lý ở văn bản nào ạ? Xin cảm ơn!
Trách nhiệm khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

(14:32 29/01/21)
Mình là người lao động của công ty X, bây giờ mình muốn nghỉ ngang tại công ty này. Vậy cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì khi nghỉ ngang thì mình có phải bồi thường gì cho công ty không? Cảm ơn ạ!
Khi nào được sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động

(14:15 29/01/21)
Công ty bên tôi có ký hợp đồng lao động với một số người lao động, bây giờ hai bên muốn sửa đổi một số nội dung của hợp đồng lao động có được hay không? Có cần lưu ý vấn đề gì không ạ?