Lao động – Tiền lương
-
Trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm đối với lao động thuê lại là bên thuê lại lao động hay bên cho thuê lao động?
(14:33 18/09/24)Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm đối với lao động thuê lại là bên thuê lại lao động hay bên cho thuê lao động?
-
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản có được tính là thời gian trợ cấp thôi việc không?
(16:11 17/09/24)Trường hợp thời gian nghỉ dưỡng sức sau thai sản, có được tính là thời gian trợ cấp thôi việc hay không? Những trường hợp nghỉ việc nào được hưởng trợ cấp thôi việc?
-
Công ty có được sa thải nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không?
(17:07 16/09/24)Công ty có được sa thải nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm? Khi chấm dứt hợp đồng do có hành vi quấy rồi tình dục thì công ty có phải thông báo chấm dứt hợp đồng?
-
Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ cùng vị trí công việc, công ty có bị phạt?
(16:42 16/09/24)Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ cùng vị trí công việc, công ty có bị phạt? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào?
-
Có cần cho NLĐ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc khi tăng ca nữa không?
(16:41 14/09/24)Công ty có cần cho NLĐ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc tăng ca không? Trước đây có quy định nào về việc công ty cho NLĐ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc khi tăng ca không?
-
Cục Thống kê có thể ký hợp đồng lao động tuyển nhân viên chuyên môn nghiệp vụ không?
(08:23 14/09/24)Cục Thống kê có thể ký hợp đồng lao động tuyển nhân viên làm công việc chuyên môn nghiệp vụ không?
-
Có buộc phải bố trí nghỉ giữa giờ trong thời gian làm thêm giờ không?
(10:58 12/09/24)Pháp luật có bắt buộc công ty phải bố trí nghỉ giữa giờ trong thời gian làm thêm giờ không? Quy định về việc bố trí thời gian nghỉ trong giờ làm việc mà công ty cần đảm bảo là gì?
-
Doanh nghiệp có bắt buộc phải ghi mức trợ cấp vào hợp đồng lao động?
(15:17 11/09/24)Doanh nghiệp có bắt buộc phải ghi mức trợ cấp vào hợp đồng lao động? Tiền phụ cấp bao gồm những khoản nào?
-
Công ty có thể cho người lao động ký hợp đồng chính thức mà không cần ký hợp đồng thử việc?
(14:52 11/09/24)Công ty có thể cho người lao động ký hợp đồng chính thức mà không cần ký hợp đồng thử việc hay không?
-
Người lao động có thể dùng căn cước để thay thế hộ chiếu để đi công tác các nước trong ASEAN?
(10:39 11/09/24)Người lao động có thể dùng căn cước để thay thế hộ chiếu để đi công tác các nước trong khu vực ASEAN hay không?
Câu hỏi mới cập nhật
-
- Mã ngành 4769 là gì? Bán lẻ sản phẩm văn hóa, giải trí khác chưa phân vào đâu đăng ký mã ngành gì?10:57 22/09/2026
-
- Mã ngành 4763 là gì? Bán lẻ trò chơi, đồ chơi đăng ký mã ngành gì theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg10:36 22/09/2026
-
- Mã ngành 0322 là gì? Nuôi cá, nuôi tôm nội địa đăng ký mã ngành gì theo Quyết định 36/2025/QĐ-Ttg?14:29 21/09/2026
-
- Phụ cấp nhà ở cho người lao động có tính thuế TNCN không?14:01 21/09/2026
-
- Mã ngành 0321 là gì? Nuôi cá, nuôi tôm, sản xuất giống thủy sản biển đăng ký mã ngành gì theo Quyết định 36/2025/QĐ-Ttg?12:00 21/09/2026
Câu hỏi xem nhiều
-
- Giao dịch liên kết là gì? Cách xác định giao dịch liên kết?
- 16:23 12/09/2026
-
- Lao động thử việc có phải đóng BHXH bắt buộc không?
- 16:01 19/09/2026
-
- Phụ cấp nhà ở cho người lao động có tính thuế TNCN không?
- 14:00 21/09/2026
-
- Người lao động nghỉ ngang có được công ty trả lương không?
- 15:52 19/09/2026
-
- Giá FOB là gì? Giá CIF là gì? Phân biệt giá CIF và giá FOB
- 16:57 18/09/2026
-
- Không thanh toán tiền điện bao lâu thì ngừng, giảm cung cấp điện?
- 16:22 19/09/2026
