Lao động – Tiền lương

Khi sử dụng người lao động cao tuổi, doanh nghiệp và người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì?

(11:14 13/03/18)
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, có một người lao động ở công ty tôi đã qua tuổi nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy nếu công ty tôi nhận người đó làm việc thì có cần ký hợp đồng hay thỏa thuận gì không? Và hai bên phải đáp ứng những điều kiện nào? Xin cảm ơn.
Chứng minh người phụ thuộc có thu nhập bình quân tháng dưới 1 triệu?

(14:59 22/12/17)
Em đang đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên- người phụ thuộc là mẹ, ngoài độ tuổi lao động. Hồ sơ em chuẩn bị gồm: văn bản ủy quyền, CMND bố mẹ nhân viên, giấy khai sinh chứng minh quan hệ ngoài ra có cần chứng minh mẹ của nhân viên đó (ngoài độ tuổi lao động) có thu nhập bình quân tháng dưới 1 triệu không? Nếu có thì có mẫu biểu bắt buộc không hay chỉ yêu cầu người lao động làm cam kết bố/ mẹ có tổng thu nhập 1 tháng dưới 1 trđ và người đó ký đầy đủ là được?
Thời gian làm việc của người lao động cao tuổi là như thế nào?

(14:18 21/12/17)
Thời gian làm việc của người lao động cao tuổi là bao nhiêu thời gian?
Thời gian nghỉ hưu của lao động nữ?

(14:18 21/12/17)
Người lao động nữ nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm thì đủ tuổi về hưu là 50 tuổi đúng không? Còn 55 tuổi là theo quy định mới?
Chế độ phụ cấp cho người lao động làm việc ở kho lạnh

(14:18 21/12/17)
Tôi là nhân viên làm việc ở kho lạnh thì có nhận được phụ cấp gì từ công ty không?