Cho mình hỏi: Những công việc nào mà thời gian làm việc cũng như thời giờ nghỉ ngơi sẽ được quy định đặc biệt hơn so với quy định trong Bộ luật Lao động 2019 không ạ?
>> Ca làm việc là gì? Quy định về tổ chức ca làm việc
>> Địa điểm thông báo tổ chức làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 68 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, ngoài các công việc có tính chất đặc biệt quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động 2019, các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khác gồm:
- Các công việc phòng chống thiên tai, hỏa hoạn và dịch bệnh;
- Các công việc trong lĩnh vực thể dục, thể thao;
- Sản xuất thuốc, vắc xin sinh phẩm;
- Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.
Lưu ý: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!