Tổng hợp 05 chính sách mới về doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng từ tháng 5/2026?

Tổng hợp 05 chính sách mới về doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng từ tháng 5/2026?

Dưới đây là thông tin chi tiết Tổng hợp 05 chính sách mới về doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng từ tháng 5/2026:

(1) Không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán bị phạt đến 3 triệu đồng

Căn cứ quy định tại Điều 71 Nghị định 109/2026/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm quy định về nghĩa vụ nộp đơn trong lĩnh vực phục hồi và phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã chính thức có hiệu lực từ 01/4/2026 như sau:

Hành vi vi phạm quy định về nghĩa vụ nộp đơn

Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, hợp tác xã; Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, Hội đồng thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Hội đồng thành viên của công ty hợp danh; Đại hội thành viên của hợp tác xã; chủ doanh nghiệp tư nhân; chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán, trừ trường hợp đã nộp đơn yêu cầu áp dụng thủ tục phục hồi.

Như vậy, căn cứ quy định trên đối với hành vi không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán bị phạt từ 1 triệu đến 3 triệu đồng.

Ngoài ra theo Điều 73 Nghị định 109/2026/NĐ-CP, hành vi của người nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản do không khách quan, gây ảnh hưởng xấu đến danh dự, uy tín, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã sẽ bị phạt tiền từ 05 - 10 triệu đồng.

Đối với người nộp đơn có hành vi gian dối trong việc yêu cầu mở thủ tục phá sản, gây ảnh hưởng xấu đến danh dự, uy tín, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã thì bị phạt tiền từ 10 – 20 triệu đồng.

Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Tổ chức vi phạm mức phạt gấp 02 lần mức phạt của cá nhân theo Điều 4 Nghị định 109/2026/NĐ-CP.

(2) 3 trường hợp được miễn, giảm kinh phí công đoàn từ 16/5/2026

Từ ngày 16/5/2026, Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn chính thức có hiệu lực.

Theo đó căn cứ Điều 11 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, có 02 trường hợp được xem xét miễn số tiền chưa đóng kinh phí công đoàn bao gồm:

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện giải thể theo quy định pháp luật được xem xét miễn số tiền chưa đóng khi công đoàn tham gia phương án xử lý nợ (bao gồm nợ kinh phí công đoàn).

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện phá sản theo quy định được xem xét miễn số tiền chưa đóng khi công đoàn nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản.

Việc miễn đóng do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh quyết định theo phân cấp.

Trường hợp doanh nghiệp được xem xét giảm mức đóng kinh phí công đoàn nếu đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP :

- Đã hết thời gian tạm dừng đóng kinh phí công đoàn;

- Tiếp tục cắt giảm lao động với quy mô lớn:

+ Từ 30% lao động hoặc từ 30 người trở lên (đơn vị dưới 200 lao động);

+ Từ 50 người trở lên (đơn vị từ 200 đến 1.000 lao động);

+ Từ 100 người trở lên (đơn vị trên 1.000 lao động).

Mức giảm tối đa là 20% mức đóng theo quy định của Luật Công đoàn. Thời gian giảm theo tháng và không quá 06 tháng. Hết thời gian này, đơn vị phải đóng lại theo mức bình thường.

(3) Hướng dẫn quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026

Điều 6 Nghị định 85/2026/NĐ-CP hướng dẫn về quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/05/2026 như sau:

- Người sử dụng lao động xây dựng văn bản thỏa thuận và thông báo, lấy ý kiến người lao động. Sau khi thống nhất, người sử dụng lao động ký văn bản thỏa thuận về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với từng người lao động hoặc ký với Chủ tịch Công đoàn sau khi lấy ý kiến tập thể người lao động theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực. Nội dung cơ bản của văn bản thỏa thuận thực hiện theo quy định tại Phụ lục n ban hành kèm theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP.

- Người sử dụng lao động ký hợp đồng tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí. Căn cứ danh sách người lao động tham gia chương trình, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí mở tài khoản hưu trí cá nhân cho người lao động.

- Căn cứ vào chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký và văn bản thỏa thuận với người lao động, người sử dụng lao động đóng phần đóng góp của người sử dụng lao động (nếu có) và phần người lao động ủy thác cho người sử dụng lao động đóng hộ (nếu có) vào quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và thông báo cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí về số tiền đóng cho từng người lao động theo quy định.

- Khoản tiền đóng góp vào mỗi tài khoản hưu trí cá nhân của người tham gia quỹ quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 85/2026/NĐ-CP bao gồm:

+ Khoản tiền đóng góp của người sử dụng lao động cho người lao động (nếu có).

+ Khoản tiền đóng góp của người lao động (nếu có).

(4) Từ 20/5/2026, doanh nghiệp không thông báo tập trung kinh tế bị phạt đến 2 tỷ đồng

Nghị định 102/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 75/2019/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực cạnh tranh chính thức có hiệu lực từ ngày 20/05/2026.

Nghị định bổ sung yêu cầu các doanh nghiệp phải cung cấp thông tin, tài liệu đầy đủ và trung thực. Đồng thời, các doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ các điều kiện trong quyết định về tập trung kinh tế theo quy định của Luật Cạnh tranh.

Theo đó, doanh nghiệp tham gia tập trung kinh tế mà không thông báo theo quy định sẽ bị phạt tiền từ 500 triệu đến 02 tỷ đồng, tùy thuộc vào tổng tài sản và doanh thu của doanh nghiệp trên thị trường Việt Nam.

(5) Từ 15/5/2026, doanh nghiệp được xem xét giảm lãi khi phải trả nợ thay bảo lãnh ngân hàng

Quyết định 12/2026/QĐ-TTg sửa đổi Quy chế bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn tại ngân hàng thương mại ban hành kèm theo Quyết định 03/2011/QĐ-TTg.

Trong đó, Điều 20 Quyết định 03/2011/QĐ-TTg được sửa đổi bởi Quyết định 12/2026/QĐ-TTg như sau:

Khi Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh, doanh nghiệp phải nhận nợ và ký hợp đồng nợ vay bắt buộc bảo lãnh. Sau đó, doanh nghiệp trở thành bên nhận nợ vay tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam.

Đáng chú ý, căn cứ tình hình tài chính, hoạt động và khả năng trả nợ, Ngân hàng Phát triển Việt Nam được xem xét miễn, giảm lãi đối với khoản nợ vay bắt buộc bảo lãnh. Trường hợp áp dụng miễn, giảm lãi, ngân sách nhà nước không cấp bù lãi suất và phí quản lý.

Việc xử lý rủi ro đối với khoản nợ vay thực hiện theo cơ chế xử lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam do Thủ tướng Chính phủ ban hành.

*Trên đây là thông tin Tổng hợp 05 chính sách mới về doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng từ tháng 5/2026?

THỐNG NHẤT: Chốt Lịch nghỉ Quốc Khánh 2026: Người lao động, CBCCVC được nghỉ liên tiếp 05 ngày

CHÍNH THỨC: Sau Giỗ tổ Hùng Vương và 30 4 01 5 năm 2026 người lao động tiếp tục có thể còn 2 kỳ nghỉ lễ kéo dài 4 5 ngày

NÓNG: Bộ Nội vụ chốt hoán đổi Lịch nghỉ 2 9 2026 được nghỉ liền 05 ngày liên tiếp

Tổng hợp 05 chính sách mới về doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng từ tháng 5/2026? (Hình từ Internet)

Danh sách văn bản có hiệu lực tháng 5/2026 liên quan đến doanh nghiệp cần biết?

Dưới đây là chi tiết Danh sách văn bản có hiệu lực tháng 5/2026 liên quan đến doanh nghiệp cần biết:

Doanh nghiệp có doanh thu dưới 1 tỷ được miễn thuế TNDN theo dự thảo Nghị định mới?

Ngày 22/04/2026, Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 68/2026/NĐ-CP quy định về chính sách thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh và Nghị định 320/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 (gọi tắt là dự thảo Nghị định)

>> Tải về Dự thảo Nghị định

Tại Điều 2 của Dự thảo Nghị định có quy định sẽ bổ sung khoản 15 Điều 4 Nghị định 320/2025/NĐ-CP về thu nhập của doanh nghiệp, tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam có tổng doanh thu năm từ 1 tỷ đồng trở xuống, cụ thể như sau:

Bổ sung khoản 15 Điều 4 Nghị định số 320/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp

15. Thu nhập của doanh nghiệp, tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam có tổng doanh thu năm từ 1 tỷ đồng trở xuống, cụ thể như sau:

a) Tổng doanh thu làm căn cứ xác định doanh nghiệp thuộc đối tượng được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp là tổng doanh thu từ hoạt động bán hàng, cung cấp dịch vụ (không bao gồm các khoản giảm trừ doanh thu), doanh thu từ hoạt động tài chính và thu nhập khác trên Phụ lục kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh kèm theo tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp của kỳ tính thuế năm trước liền kề.

...

Như vậy, nếu như dự thảo trên được thông qua, doanh nghiệp có doanh thu dưới 1 tỷ sẽ được miễn thuế TNDN, cụ thể như sau:

- Tổng doanh thu làm căn cứ xác định doanh nghiệp thuộc đối tượng được miễn thuế TNDN là tổng doanh thu từ hoạt động bán hàng, cung cấp dịch vụ (không bao gồm các khoản giảm trừ doanh thu), doanh thu từ hoạt động tài chính và thu nhập khác trên Phụ lục kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh kèm theo tờ khai quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp của kỳ tính thuế năm trước liền kề.

- Trường hợp doanh nghiệp có thời gian hoạt động của kỳ tính thuế năm trước liền kề dưới 12 tháng thì tổng doanh thu kỳ tính thuế năm trước liền kề được xác định bằng tổng doanh thu thực tế trong kỳ tính thuế đó chia cho số tháng doanh nghiệp thực tế hoạt động sản xuất, kinh doanh trong kỳ tính thuế nhân với 12 tháng.

Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển đổi hình thức sở hữu, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách trong tháng bất kỳ của kỳ tính thuế năm trước liền kề thì thời gian hoạt động được tính đủ tháng.

- Trường hợp doanh nghiệp mới thành lập trong kỳ tính thuế và dự kiến tổng doanh thu trong kỳ tính thuế không quá 1 tỷ đồng thì doanh nghiệp không phải tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Kết thúc kỳ tính thuế, trường hợp tổng doanh thu thực tế trong kỳ tính thuế vượt mức 1 tỷ đồng thì doanh nghiệp thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định.

Trường hợp tổng doanh thu thực tế không đáp ứng điều kiện để được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp như dự kiến quy định tại điểm này thì doanh nghiệp nộp bổ sung số tiền thuế còn thiếu và tiền chậm nộp theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.