Tăng lương hưu thêm 8% từ ngày 1/7/2026 theo đề xuất mới nhất của Bộ Nội vụ?

Tăng lương hưu thêm 8% từ ngày 1/7/2026 theo đề xuất mới nhất của Chính Phủ?

Bộ Nội vụ đã thống nhất phương án điều chỉnh tăng lương hưu thêm 8% dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026, theo nội dung của dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Tải về Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Mới đây, Bộ Tư pháp đã công bố Hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng - dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Theo đó, căn cứ nội dung tại Điều 2 dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng Bộ Nội vụ đề xuất về việc tăng lương hưu và các khoản trợ cấp xã hội như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 của Nghị định này.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 của Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy theo nội dung ở trên, nếu như dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được thông qua thì từ 01/07/2026 mức lương hưu hàng tháng của người lao động sẽ được tham thêm 8% so với mức ban đầu. Cụ thể:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

Trên đây là phần nội dung về "Tăng lương hưu thêm 8% từ ngày 1/7/2026 theo đề xuất mới nhất của Bộ Nội vụ?"

Tăng lương hưu thêm 8% từ ngày 1/7/2026 theo đề xuất mới nhất của Bộ Nội vụ?

Tuổi nghỉ hưu năm 2026 là bao nhiêu tuổi?

Căn cứ theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

...

Theo quy định trên thì, tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ và mỗi năm tuổi nghỉ hữu sẽ tăng lên 3 tháng với lao động nam và 4 tháng với lao động nữ. Theo đó, cho đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu ở lao động nam sẽ tăng thêm 1 năm 3 tháng và đối với lao động nữ sẽ tăng thêm 1 năm 8 tháng.

Như vậy, theo căn cứ trên tuổi nghỉ hưu năm 2026 là:

- 61 tuổi 6 tháng đối với lao động nam

- 57 tuổi đối với lao động nữ.

Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả có phải chịu thuế TNCN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.

10. Thu nhập từ học bổng, bao gồm:

a) Học bổng nhận được từ ngân sách nhà nước;

b) Học bổng nhận được từ tổ chức trong nước và ngoài nước theo chương trình hỗ trợ khuyến học của tổ chức đó.

11. Thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, tiền bồi thường tai nạn lao động, khoản bồi thường nhà nước và các khoản bồi thường khác theo quy định của pháp luật.

...

Theo quy định trên, thì tiền lương do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả được xác định là một trong những khoản thu nhập được miến thuế. Vậy nên, tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả sẽ không phải chịu thuế TNCN.