Công văn 3910/UBND-VHXH link cập nhật dữ liệu khám sức khỏe tại xã Tam Hưng TP Hà Nội ra sao?

Công văn 3910/UBND-VHXH link cập nhật dữ liệu khám sức khỏe tại xã Tam Hưng TP Hà Nội ra sao?

UBND xã Tam Hưng TP Hà Nội đã có Công văn 3910/UBND-VHXH ngày 19/09/2026 về việc đôn đốc khám sức khỏe định kỳ và cập nhật dữ liệu khám sức khỏe đối với người lao động (Nhóm 3).

>> Tải về Công văn 3910/UBND-VHXH năm 2026

Theo đó, UBND xã Tam Hưng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh và cá nhân sử dụng lao động trên địa bàn xã khẩn trương thực hiện các nội dung sau:

Rà soát tổng thể số liệu hiện trạng

- Đối tượng rà soát (Nhóm 3): Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp công lập (kể cả các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố và cơ quan, đơn vị thuộc các Bộ, ngành, cơ quan Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn).

- Người lao động (NLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức, cơ sở sản xuất kinh doanh và cá nhân/hộ kinh doanh có sử dụng lao động thuộc khu vực ngoài nhà nước.

Về số liệu: Tổng số NLĐ đang làm việc; số NLĐ đã được khám, số NLĐ chưa được khám.

Lập kế hoạch chi tiết đối với các đơn vị chưa khám hoặc khám chưa đầy đủ (Nhóm 3):

Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và cá nhân sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, lập kế hoạch và cung cấp các thông tin sau:

- Tên đơn vị sử dụng lao động, Mã số thuế (MST), số lượng NLĐ dự kiến khám.

- Thời gian dự kiến tổ chức khám (bảo đảm hoàn thành chậm nhất trong tháng 11/2026).

- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh dự kiến thực hiện (làm căn cứ để báo cáo Sở Nội vụ, Sở Y tế theo dõi, đối chiếu dữ liệu trên hệ thống).

Thời gian thực hiện và hình thức báo cáo

Đối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và cá nhân sử dụng lao động trên địa bàn chưa tổ chức khám, khẩn trương lập kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, bảo đảm hoàn thành chậm nhất trong tháng 11/2026.

Yêu cầu cơ quan, các đơn vị sử dụng lao động khẩn trương rà soát, cập nhật đầy đủ số liệu theo đường link gửi kèm văn bản để Phòng Văn hóa - Xã hội xã tổng hợp, cập nhật báo cáo Sở Nội vụ thành phố hàng ngày: Tại đây

>> Cập nhật link báo cáo khám sức khỏe định kỳ tại xã phường TP Hà Nội

Công văn 3910/UBND-VHXH link cập nhật dữ liệu khám sức khỏe tại xã Tam Hưng TP Hà Nội ra sao? (Hình từ Internet)

Chi phí khám sức khỏe được quy định như thế nào?

Căn cứ tại Điều 33 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định chi phí khám sức khỏe như sau:

- Tổ chức, cá nhân đề nghị khám sức khỏe phải trả chi phí khám sức khỏe cho cơ sở khám sức khỏe, theo mức giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hoặc theo thỏa thuận giữa hai đơn vị, trừ các trường hợp được miễn hoặc giảm theo quy định của pháp luật.

- Trường hợp người được khám sức khỏe có yêu cầu cấp từ hai giấy khám sức khỏe trở lên, người được khám sức khỏe phải nộp thêm phí cấp giấy khám sức khỏe theo quy định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.

- Việc thu, nộp, quản lý và sử dụng nguồn thu phí từ hoạt động khám sức khỏe được thực hiện theo quy định của pháp luật.

Khoản chi khám sức khỏe định kỳ cho lao động có được trừ khi tính thuế TNDN không?

Căn cứ tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như sau:

Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.

4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.

5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.

6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.

Theo đó, khoản chi khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN theo pháp luật thuế TNDN.

Như vậy, khoản chi khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.