Từ giữa tháng 10/2025 cho người lao động nhận đến 234.000.000 đồng theo Nghị định 263 khi được tặng giải thưởng thế nào?

Nguyễn Thành Đạt 250 lượt xem
20:20 | 31/10/2025
Theo Nghị định 263, người lao động nhận đến 234.000.000 đồng tiền thưởng khi được tặng giải thưởng thế nào?
Nội dung chính
  1. Từ giữa tháng 10/2025 cho người lao động nhận đến 234.000.000 đồng theo Nghị định 263 khi được tặng giải thưởng thế nào?
  2. Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo cho người lao động gồm những gì?
  3. Hồ sơ đề nghị xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo gồm những gì?

Từ giữa tháng 10/2025 cho người lao động nhận đến 234.000.000 đồng theo Nghị định 263 khi được tặng giải thưởng thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 49 Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định:

Quyền lợi và trách nhiệm của cá nhân, tập thể là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
1. Cá nhân, tập thể là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng có quyền:
a) Được nhận Bằng chứng nhận giải thưởng do cơ quan có thẩm quyền cấp;
b) Được nhận tiền thưởng không vượt quá một trăm (100) lần mức lương cơ sở cho mỗi giải thưởng;
c) Hưởng các quyền lợi khác (nếu có) theo quy định tại Quy chế xét tặng giải thưởng.
2. Cá nhân, tập thể là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng có trách nhiệm:
a) Tuân thủ các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;
b) Cung cấp trung thực, đầy đủ thông tin, tài liệu phục vụ công tác xét tặng, lưu trữ, tổng hợp, thống kê và công bố thông tin liên quan đến giải thưởng theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
c) Không được sử dụng danh hiệu, giải thưởng vào các mục đích vi phạm pháp luật hoặc trái với thuần phong mỹ tục;
d) Trả lại hiện vật và tiền thưởng khi vi phạm Quy chế xét thưởng và quy định của pháp luật theo quyết định thu hồi giải thưởng của cơ quan có thẩm quyền.

Theo đó, cá nhân người lao động là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ được hưởng các quyền lợi sau:

- Được nhận Bằng chứng nhận giải thưởng do cơ quan có thẩm quyền cấp;

- Được nhận tiền thưởng không vượt quá một trăm (100) lần mức lương cơ sở cho mỗi giải thưởng;

- Hưởng các quyền lợi khác (nếu có) theo quy định tại Quy chế xét tặng giải thưởng.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở được áp dụng hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, cá nhân người lao động là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ được nhận tiền thưởng không vượt quá một trăm (100) lần mức lương cơ sở cho mỗi giải thưởng tức là mức giải thưởng tối đa cho mỗi giải của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo là 234.000.000 đồng (100 lần mức lương cơ sở).

Từ giữa tháng 10/2025 cho người lao động nhận đến 234.000.000 đồng theo Nghị định 263 khi được tặng giải thưởng thế nào?

Từ giữa tháng 10/2025 cho người lao động nhận đến 234.000.000 đồng theo Nghị định 263 khi được tặng giải thưởng thế nào? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo cho người lao động gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 46 Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định về Tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo như sau:

Bộ, ngành, địa phương quy định tiêu chuẩn đánh giá công trình khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo để phù hợp với điều kiện thực tiễn. Các tiêu chuẩn để đánh giá công trình được đề nghị xét tặng giải thưởng:

- Tính mới

+ Kết quả nghiên cứu của công trình không sao chép, trùng lặp, chưa từng được công bố trước đó, hoặc đưa ra phương pháp tiếp cận mới đối với các vấn đề đã biết.

- Tính sáng tạo

+ Công trình phải thể hiện sự sáng tạo thông qua việc đề xuất các giải pháp mới, độc đáo hoặc cải tiến đáng kể so với các nghiên cứu, công nghệ hoặc phương pháp hiện có.

- Tính hiệu quả

+ Công trình bổ sung được tri thức mới hoặc có những phát hiện khoa học mới có tác động thay đổi trong sản xuất và đời sống xã hội hoặc được sử dụng làm căn cứ khoa học cho việc xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý của bộ, ngành, địa phương;

+ Công trình góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, giải quyết các vấn đề về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đáp ứng yêu cầu thực tiễn, có tác động tích cực, điển hình, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, bảo vệ môi trường, hội nhập quốc tế, phục vụ trực tiếp sự phát triển của bộ, ngành, địa phương.

- Khả năng áp dụng thực tiễn

+ Công trình phải có tính khả thi cao, dễ dàng triển khai, áp dụng hoặc nhân rộng trong thực tế, đồng thời phù hợp với các điều kiện kinh tế, xã hội và công nghệ hiện tại.

Hồ sơ đề nghị xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo gồm những gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 47 Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định:

Hồ sơ, quy trình và thủ tục xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo
1. Hồ sơ đề nghị xét tặng giải thưởng:
a) Bản đăng ký đề nghị xét tặng giải thưởng (bản chính);
b) Báo cáo tóm tắt công trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (bản chính);
c) Tài liệu chứng minh việc công bố hoặc bản chính văn bản xác nhận kết quả ứng dụng công trình;
d) Tài liệu khác liên quan đến công trình (nếu có).
2. Quy trình và thủ tục xét tặng giải thưởng do bộ, ngành, địa phương quy định tại điểm a khoản 1 Điều 43 của Nghị định này.

Theo đó, hồ sơ đề nghị xét tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo gồm:

- Bản đăng ký đề nghị xét tặng giải thưởng (bản chính);

- Báo cáo tóm tắt công trình khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo (bản chính);

- Tài liệu chứng minh việc công bố hoặc bản chính văn bản xác nhận kết quả ứng dụng công trình;

- Tài liệu khác liên quan đến công trình (nếu có).

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất