TỔNG HỢP Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 448 lượt xem
10:00 | 13/05/2026
Download Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Nội dung chính
  1. TỔNG HỢP Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?
  2. Biên bản sinh hoạt chi bộ được ghi ở đâu?
  3. Quy trình tổ chức sinh hoạt thường kỳ gồm những bước nào?

TỔNG HỢP Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

Hiện nay pháp luật không quy định chi tiết về Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ. Do đó, có thể tham khảo Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay như sau:

(1) Mẫu Biên bản sinh hoạt chuyên đề chi bộ

>> Tải Mẫu Biên bản sinh hoạt chuyên đề chi bộ: TẠI ĐÂY

(2) Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ hàng tháng

>> Tải Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ hàng tháng số 1: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ hàng tháng số 2: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ hàng tháng số 3: TẠI ĐÂY

TỔNG HỢP Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

TỔNG HỢP Mẫu Biên bản sinh hoạt chi bộ chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao? (Hình từ Internet)

Biên bản sinh hoạt chi bộ được ghi ở đâu?

Căn cứ khoản 2.2 Điều 2 Hướng dẫn 42-HD/BTCTW năm 2025 quy định như sau:

...
2. Công tác chuẩn bị và các bước sinh hoạt chi bộ
...
2.2. Các bước sinh hoạt chi bộ
a) Mở đầu
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu (nếu có).
- Cử thư ký ghi biên bản sinh hoạt chi bộ (biên bản được ghi trong sổ biên bản và biên bản điện tử - nếu cần thiết).
- Thông báo tình hình đảng viên: Thực hiện điểm danh đảng viên trực tiếp tại cuộc họp hoặc trên ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử; báo cáo số đảng viên có mặt, vắng mặt (có lý do, không có lý do); các chi bộ đặc thù trong lực lượng vũ trang (Điểm 4.5.2. Khoản 4) không điểm danh đảng viên trên ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử.
...

Theo đó, biên bản sinh hoạt chi bộ được ghi trong sổ biên bản và biên bản điện tử - nếu cần thiết.

Quy trình tổ chức sinh hoạt thường kỳ gồm những bước nào?

Quy trình tổ chức sinh hoạt chi bộ gồm 03 bước: (1) Mở đầu. (2) Tiến hành sinh hoạt. (3) Kết thúc

(1) Mở đầu

- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu (nếu có).

- Cử thư ký ghi biên bản sinh hoạt chi bộ (biên bản được ghi trong sổ biên bản và biên bản điện tử - nếu cần thiết).

- Thông báo tình hình đảng viên: Thực hiện điểm danh đảng viên trực tiếp tại cuộc họp hoặc trên ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử; báo cáo số đảng viên có mặt, vắng mặt (có lý do, không có lý do); các chi bộ đặc thù trong lực lượng vũ trang (Điểm 4.5.2. Khoản 4) không điểm danh đảng viên trên ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử.

- Thông báo tình hình nộp đảng phí của đảng viên.

- Thông qua nội dung, chương trình sinh hoạt chi bộ.

(2) Tiến hành sinh hoạt

- Bí thư chi bộ báo cáo nội dung sinh hoạt đã được chi ủy chuẩn bị.

- Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đảng viên (theo phân công của chi bộ trong tháng trước).

- Bí thư chi bộ cung cấp thông tin và định hướng để làm rõ những vấn đề mới, vấn đề phức tạp phát sinh từ cơ sở, vấn đề đảng viên quan tâm, tạo không khí dân chủ, cởi mở, khuyến khích đảng viên tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến thẳng thắn vào các nội dung, quyết định của chi bộ.

- Đảng viên phát biểu ý kiến, tập trung trao đổi, thảo luận nội dung trọng tâm liên quan trực tiếp đến hoạt động của chi bộ; tự phê bình kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và phê bình đối với đảng viên trong chi bộ.

(3) Kết thúc

Bí thư chi bộ thực hiện các nội dung chủ yếu sau:

- Tổng hợp các ý kiến phát biểu tại buổi sinh hoạt và ý kiến trên ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử; tiếp thu ý kiến để bổ sung, hoàn thiện nội dung sinh hoạt chi bộ; phân công nhiệm vụ cho đảng viên và quy định thời gian hoàn thành.

- Định hướng tư tưởng đối với đảng viên; giải quyết hoặc phản ánh với cấp có thẩm quyền về tâm tư, nguyện vọng, những đề xuất, kiến nghị của đảng viên.

- Kết luận buổi sinh hoạt, thông qua nghị quyết (nếu có).

- Đánh giá chất lượng buổi sinh hoạt (theo các tiêu chí đánh giá tại Hướng dẫn này).

- Thư ký trình bày biên bản sinh hoạt chi bộ.

(Điều 2 Hướng dẫn 42-HD/BTCTW năm 2025)

>> Mẫu Đơn xin miễn sinh hoạt chi bộ tạm thời: TẠI ĐÂY

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?