Toàn bộ mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động áp dụng từ 2026 khi công tác tại các cơ sở y tế công lập theo Dự thảo Nghị định ra sao?

Toàn bộ mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động áp dụng từ 2026 khi công tác tại các cơ sở y tế công lập theo Dự thảo Nghị định ra sao?

Căn cứ vào dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế dự kiến có hiệu lực trong năm 2026 quy định như sau:

* Đối tượng áp dụng:

- Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:

+ Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; phòng, chống tệ nạn xã hội; bảo trợ xã hội và các lĩnh vực khác thuộc ngành y tế.

+ Trạm y tế xã, phường, đặc khu.

- Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.

- Người làm chuyên môn y tế công tác tại các cơ sở thuộc lực lượng vũ trang.

* Mức phụ cấp ưu đãi nghề

- Mức phụ cấp 100% thực hiện theo lộ trình áp dụng đối với:

+ Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu (bao gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc), giải phẫu bệnh;

+ Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, biển đảo (theo quy định về tiêu chí phân định vùng của Thủ tướng Chính phủ).

- Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với:

+ Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, phục vụ người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh;

Bảo quản trông nom xác;

Làm việc trong phòng xét nghiệm yêu cầu an toàn sinh học cấp III, cấp IV;

Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.

+ Viên chức làm chuyên môn y tế tại các trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các viện y tế dự phòng và các cơ sở điều trị nghiện chất.

- Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người mắc bệnh truyền nhiễm (trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A); người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng; thương binh, bệnh binh;

Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất;

Kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn;

Xạ trị; hóa trị; sinh học phân tử; y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư;

Kiểm dịch y tế biên giới;

Giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm: giám sát ca bệnh, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.

- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh bỏng, da liễu, nhi;

Chẩn đoán hình ảnh; kiểm soát nhiễm khuẩn; dược lâm sàng.

- Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với:

+ Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:

Xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc, phục vụ người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y, dược cổ truyền; sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc và nguyên liệu làm thuốc; kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm, dinh dưỡng; sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản; trợ giúp xã hội (trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này);

Công tác xã hội.

+ Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở chuyên khoa về các lĩnh vực: bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y, pháp y tâm thần; cấp cứu ngoại viện.

- Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với:

+ Viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số (trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều này);

+ Viên chức làm chuyên môn y tế tại các cơ quan, đơn vị, trường học;

+ Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung.

- Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu sự nghiệp để xem xét, quyết định cho hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nhưng không vượt quá mức quy định tại các mục tương ứng nêu trên.

Lưu ý:

- Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này:

Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 80%.

Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2027 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2027, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 90%.

Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2028, áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 100%.

- Các đối tượng quy định từ khoản 2 đến khoản 7 Điều 4 Nghị định này được thực hiện mức phụ cấp ưu đãi theo nghề từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

Tải về =>> Dự thảo Dự định về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

>>> Sử dụng AI hỗ trợ cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức đến năm 2030

>>> Chính phủ đã chốt 4 mức lương cụ thể thấp nhất và áp dụng từ năm 2026

>>> Kết luận 206-KL/TW năm 2025: Điều chỉnh mức lương cơ sở trong tháng 3 2026 đối với cán bộ công chức viên chức

>>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Tạm thời chưa sắp xếp thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>>> Tiền lương phụ cấp đối với nhân viên y tế tại các Trạm Y tế xã, phường, đặc khu

Toàn bộ mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động áp dụng từ 2026 khi công tác tại các cơ sở y tế công lập theo Dự thảo Nghị định ra sao? (Hình từ Internet)

Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức ngành y tế tại các cơ sở y tế công lập dựa trên nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định như sau:

Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp

1. Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Như vậy, áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức ngành y tế tại các cơ sở y tế công lập dựa trên nguyên tắc: mỗi viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức ngành y tế tại các cơ sở y tế công lập được tính như thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức ngành y tế tại các cơ sở y tế công lập được tính như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x (Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)) x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng.

Lưu ý: Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.