Tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 08 như thế nào? Yêu cầu chung về trình độ của Chi Cục trưởng Chi Cục thuế là gì?

15:50 | 03/05/2025
Theo Nghị quyết 08 NQ ĐUBTC thì việc tổ chức lại 20 Chi cục Thuế thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương, cụ thể ra sao? Yêu cầu chung về trình độ của Chi Cục trưởng Chi Cục thuế là gì?
Nội dung chính
  1. Tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 08 NQ ĐUBTC như thế nào?
  2. Yêu cầu chung về trình độ của Chi Cục trưởng Chi Cục thuế là gì?
  3. Chế độ giờ làm việc đối với công chức viên chức và người lao động tại Tổng cục Thuế như thế nào?

Tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 08 NQ ĐUBTC như thế nào?

Ngày 23/4/2025, Đảng ủy Bộ Tài chính ban hành Nghị quyết 08-NQ/ĐUBTC năm 2025 về phân công, phân cấp công tác tổ chức, cán bộ và tiếp tục sắp xếp lại tổ chức bộ máy một số đơn vị thuộc Bộ Tài Chính.

>> TẢI VỀ: Toàn văn Nghị quyết 08 NQ ĐUBTC năm 2025 ngày 23/4/2025

Trong đó, có nội dung về việc tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương được nêu rõ tại tiểu mục 2.4 Mục 2 Nghị quyết 08 NQ ĐUBTC năm 2025, cụ thể sau đây:

2.‍ Thông‍ qua‍ phương‍ án‍ tiếp‍ tục‍ sắp‍ xếp‍ lại‍ một‍ số‍ tổ‍ chức,‍ đơn‍ vị‍ thuộc‍ Bộ‍ Tài‍ chính‍ để‍ trình‍ cấp‍ có‍ thẩm‍ quyền‍ xem‍ xét,‍ quyết‍ định,‍ cụ‍ thể:
2.4.‍ Tiếp‍ tục‍ sắp‍ xếp‍ các‍ đơn‍ vị‍ ngành‍ dọc‍ của‍ Bộ‍ Tài‍ chính‍ ở‍ địa‍ phương‍ để‍ đảm‍ bảo‍ phù‍ hợp‍ với‍ việc‍ tổ‍ chức‍ đơn‍ vị‍ hành‍ chính‍ các‍ cấp‍ và‍ đáp‍ ứng‍ yêu‍ cầu‍ quản‍ lý‍ của‍ Bộ‍ Tài‍ chính,‍ cụ‍ thể:
a)‍ Đối‍ với‍ cơ‍ quan‍ thuế,‍ kho‍ bạc
-‍ Sắp‍ xếp‍ lại‍ các‍ Chi‍ cục‍ thuế,‍ Kho‍ bạc‍ Nhà‍ nước‍ khu‍ vực‍ để‍ quản‍ lý‍ trùng‍ khớp‍ với‍ đơn‍ vị‍ hành‍ chính‍ cấp‍ tỉnh‍ (tổ‍ chức‍ lại‍ từ‍ 20‍ Chi‍ cục‍ thuế,‍ Kho‍ bạc‍ Nhà‍ nước‍ khu‍ vực‍ thành‍ 34‍ Thuế,‍ Kho‍ bạc‍ Nhà‍ nước‍ tỉnh,‍ thành‍ phố‍ trực‍ thuộc‍ Trung‍ ương).‍
-‍ Chuyển‍ đổi‍ Đội‍ thuế‍ cấp‍ huyện‍ thành‍ Thuế‍ cơ‍ sở‍ thuộc‍ Thuế‍ tỉnh,‍ thành‍ phố‍ quản‍ lý‍ thuế‍ trên‍ địa‍ bàn‍ một‍ số‍ đơn‍ vị‍ hành‍ chính‍ cấp‍ xã.‍
-‍ Bố‍ trí‍ lại‍ các‍ Phòng‍ Giao‍ dịch‍ của‍ Kho‍ bạc‍ Nhà‍ nước‍ cấp‍ tỉnh‍ đảm‍ bảo‍ quản‍ lý‍ địa‍ bàn‍ một‍ số‍ đơn‍ vị‍ hành‍ chính‍ cấp‍ xã.‍

Như vậy, Thông‍ qua‍ phương‍ án‍ tiếp‍ tục‍ sắp‍ xếp‍ lại‍ một‍ số‍ tổ‍ chức,‍ đơn‍ vị‍ thuộc‍ Bộ‍ Tài‍ chính‍ để‍ trình‍ cấp‍ có‍ thẩm‍ quyền‍ xem‍ xét,‍ quyết‍ định thì đối với cơ quan Thuế sẽ Sắp‍ xếp‍ lại‍ các‍ Chi‍ cục‍ thuế khu‍ vực‍ để‍ quản‍ lý‍ trùng‍ khớp‍ với‍ đơn‍ vị‍ hành‍ chính‍ cấp‍ tỉnh‍, cụ thể tổ‍ chức‍ lại‍ từ‍ 20‍ Chi‍ cục‍ thuế khu‍ vực‍ thành‍ 34‍ Thuế tỉnh thành‍ phố‍ trực‍ thuộc‍ Trung‍ ương).

Tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 08 như thế nào?

Tổ chức lại 20 Chi cục Thuế khu vực thành 34 Thuế tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết 08 như thế nào?

Yêu cầu chung về trình độ của Chi Cục trưởng Chi Cục thuế là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023),Chi Cục trưởng Chi Cục thuế đáp ứng các tiêu chuẩn chung về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu

Trình độ đào tạo

Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.

Kiến thức bổ trợ

- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương trở lên (sau khi bổ nhiệm).

- Có trình độ tin học và trình độ ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp làm việc ở vùng dân tộc thiểu số.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ: Phó Chi cục trưởng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc Cục trở lên hoặc đã có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực từ đủ 03 năm trở lên và 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế làm việc của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận; linh hoạt và nhạy bén.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập; bảo mật thông tin.

- Khả năng quy tụ, đoàn kết nội bộ.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Chi cục.

- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Chi cục.

- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của Chi cục trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển.

- Có khả năng tổng kết, sơ kết thực tiễn và nghiên cứu lý luận về công tác theo chức năng, nhiệm vụ của Chi cục.

- Có khả năng tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng cho cán bộ, đảng viên, trước tiên là các văn bản của cấp ủy...

- Có khả năng đào tạo, bồi dưỡng, truyền lại kinh nghiệm cho cán bộ trẻ sau mình.

- Có trách nhiệm chỉ đạo bảo quản, lưu giữ khoa học, lưu trữ số liệu hồ sơ theo hệ thống để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Cục, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.

Ngoài ra, Chi Cục trưởng Chi Cục thuế phải đáp ứng yêu cầu cụ thể về trình độ theo Quyết định 558/QĐ-TCT năm 2017.

Chế độ giờ làm việc đối với công chức viên chức và người lao động tại Tổng cục Thuế như thế nào?

Căn cứ Điều 3 Quy chế làm việc của cơ quan Tổng cục Thuế ban hành kèm theo Quyết định 2282/QĐ-TCT năm 2017 quy định về chế độ làm việc của Chi cục Thuế như sau:

Chế độ giờ làm việc
1. Công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế làm việc đúng giờ: Sáng từ 08h00’ đến 12h00’; Chiều từ 13h00’ đến 17h00’ hàng ngày.
2. Thủ trưởng các Vụ /đơn vị thuộc, trực thuộc cơ quan Tổng cục Thuế có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở công chức, viên chức, người lao động chấp hành đầy đủ, nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật, quy chế làm việc và chế độ giờ làm việc tại cơ quan.

Như vậy, công chức viên chức, người lao động thuộc cơ quan Tổng cục Thuế làm việc đúng giờ, cụ thể như sau:

- Sáng từ 08h đến 12h;

- Chiều từ 13h đến 17h hàng ngày.

Bên cạnh đó, Thủ trưởng các Vụ /đơn vị thuộc, trực thuộc cơ quan Tổng cục Thuế có trách nhiệm kiểm tra, nhắc nhở quy chế và chế độ làm việc tại cơ quan.

Phạm Lan Anh
Phạm Lan Anh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chủ sở hữu hưởng lợi là gì?

Chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp là ai, được xác định dựa trên những tiêu chí nào theo quy định pháp luật hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
Đoàn viên được nhận 1.500.000 đồng/suất (gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 500.000 đồng) dịp Tết Nguyên đán 2027 theo mức chi dự kiến tại Kế hoạch 56 khi thuộc trường hợp nào?

Chi tặng 1.500.000 đồng/suất (gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 500.000 đồng) dịp Tết Nguyên đán 2027 cho đoàn viên theo mức chi dự kiến tại Kế hoạch 56 khi có hoàn cảnh như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?