Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có thể gia hạn hợp đồng lao động cho người cao tuổi bằng phụ lục hay không? 09:22 | 30/03/2023

Có thể gia hạn hợp đồng lao động cho người cao tuổi bằng phụ lục hay không? Câu hỏi của chị Minh (Nam Định).

Công ty, doanh nghiệp đã từng sử dụng giấy phép cho thuê lại lao động giả thì có thể đăng ký cấp giấy phép mới không? 09:13 | 30/03/2023

Điều kiện để được cấp giấy phép cho thuê lại lao động là gì ? Công ty đã từng sử dụng giấy phép cho thuê lại lao động giả thì có thể đăng ký cấp giấy sử dụng sử dụng lao động theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của Anh Lộc (TP.HCM).

Cho thuê lại lao động

Gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? 09:11 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động gây khó khăn trong quá trình làm việc của người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thủy (Gia Lai).

Người lao động nhiễm HIV

Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần? 09:08 | 30/03/2023

Người lao động không có việc làm mà đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp có thể nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Vậy bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đền từ Vĩnh Long.

Bảo hiểm thất nghiệp

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị chấm dứt sẽ được bảo lưu thời gian chưa được hưởng trong những trường hợp nào? 09:02 | 30/03/2023

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị chấm dứt sẽ được bảo lưu thời gian chưa được hưởng trong những trường hợp nào? Mức hưởng ở lần tiếp theo là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Không xây dựng định mức lao động người sử dụng lao động có thể bị xử phạt lên đến bao nhiêu? 08:59 | 30/03/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không xây dựng định mức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)

Định mức lao động

Tự ý nghỉ việc mà không báo trước, người lao động phải chịu các nghĩa vụ gì? 08:58 | 30/03/2023

Do đã tìm được một công việc với mức thu nhập tốt hơn nên tôi có tự ý nghỉ việc ngang mà không báo trước với công ty. Vậy tôi phải chịu các nghĩa vụ gì? Câu hỏi từ chị Lý (Hải Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được sử dụng người lao động nước ngoài để chào bán dịch vụ tại Việt Nam? 08:55 | 30/03/2023

Có được sử dụng người lao động nước ngoài để chào bán dịch vụ tại Việt Nam? Câu hỏi của chị Hạnh (Vĩnh Phúc)

Sử dụng lao động nước ngoài

Chính sách ưu đãi đối với công chức là người dân tộc thiểu số được quy định thế nào? 08:52 | 30/03/2023

Hiện nay, các chính sách ưu đãi đối với công chức là người dân tộc thiểu số trong tuyển dụng, bồi dưỡng và đào tạo là gì? Câu hỏi của anh Long (KonTum)

Bồi dưỡng công chức

Có được thu tiền ký quỹ thông qua chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? 08:50 | 30/03/2023

Doanh nghiệp nào được phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ có được thu tiền ký quỹ của người lao động không? Câu hỏi của chị Chi (Bắc Ninh).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thủ tục hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết như thế nào? 08:43 | 30/03/2023

Thủ tục hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết như thế nào? Bạn tôi là người Úc có con trai sang Việt Nam lao động, và hiện đã chết, tôi muốn hỏi thủ tục để bạn tôi hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (TPHCM).

Trợ cấp tuất

Không lập sổ quản lý lao động người sử dụng lao động có bị xử phạt? 08:30 | 30/03/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc lập sổ quản lý lao động? Người sử dụng lao động không lập sổ quản lý lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Vinh (Hà Giang).

Sổ quản lý lao động

Công chức bị tai nạn nặng có thể được lùi thời điểm nghỉ hưu trong bao lâu? 08:12 | 30/03/2023

Xin cho hỏi, trường hợp công chức bị tai nạn nặng có thể được lùi thời điểm nghỉ hưu trong bao lâu? - Câu hỏi anh Vinh (TPHCM)

Thời điểm nghỉ hưu

Thử việc nghỉ do ốm có được hưởng chế độ ốm đau không? 08:10 | 30/03/2023

Tôi hiện đang là thử việc vị trí nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 4 tháng. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi từ anh Tiến (Kiên Giang).

Hưởng chế độ ốm đau

Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? 08:08 | 30/03/2023

Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Khánh Hòa)

Kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động? 07:57 | 30/03/2023

Công ty nơi tôi làm việc cho điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động, vậy trong trường hợp này, chúng tôi có được nhận tiền lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Khương Duy đến từ Cần Thơ.

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động có hủy quá trình đóng BHXH được không? 21:33 | 29/03/2023

Hiện nay có nhiều trường hợp công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do giải thể hoặc phá sản khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH để tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty mới được. Vậy người lao động có hủy quá trình đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Câu hỏi của chị Như Thảo đến từ Bến Tre.

Đóng bảo hiểm xã hội

Báo cáo sai thời hạn tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam bị phạt như thế nào? 21:29 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động phải báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam? Người sử dụng lao động báo cáo sai thời hạn tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Phi (An Giang).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam sử dụng người lao động Việt Nam báo cáo không đúng thời hạn về tình hình sử dụng người lao động bị xử phạt như thế nào? 21:26 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi báo cáo không đúng thời hạn cho tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam về tình hình sử dụng người lao động Việt Nam thì tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Tuyên Quang).

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội doanh nghiệp dịch vụ có bị xử phạt? 18:40 | 29/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ phải chuẩn nguồn lao động khi nào? Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ chuẩn bị nguồn lao động khi chưa có văn bản chấp thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc).

Doanh nghiệp dịch vụ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]