Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn không? 01:10 | 16/06/2024

Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?

Giao kết hợp đồng lao động

Thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn? 09:25 | 16/06/2023

Cho tôi hỏi thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn được thực hiện ra sao? Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thành (Tuyên Quang).

Hợp đồng làm việc

Người giúp việc gia đình không có mặt sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ ngay không? 09:35 | 13/06/2024

Trong trường hợp sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng mà người giúp việc gia đình không có mặt tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không?

Người giúp việc gia đình

Công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? 10:00 | 19/09/2023

Cho tôi hỏi công ty được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong những trường hợp nào? Nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Dương).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? 14:25 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).

Hợp đồng thử việc

NLĐ đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? 15:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Nhảy việc trong thời điểm hiện tại cần lưu ý điều gì? 07:16 | 22/04/2023

Trước khi nhảy việc khác người lao động có cần báo trước khi nào? Pháp luật có quy định về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước, cụ thể: Căn cứ theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn

Nhảy việc

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? 23:36 | 31/05/2024

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động làm công việc đặc thù phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? 17:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc đặc thù thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động làm công việc đặc thù có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn không? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người làm công việc đặc thù thì có phải thông báo trước không? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động? 13:51 | 20/04/2023

Người lao động khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì có các cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động nào? Câu hỏi của chị Hiền (Hà Nội)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc bị xử lý thế nào? 17:10 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).

Kỷ luật lao động

Nhân viên điều độ, khai thác bay muốn nghỉ việc cần báo trước mấy ngày? 14:00 | 11/01/2024

Nhân viên điều độ, khai thác bay muốn nghỉ việc cần báo trước mấy ngày? Căn cứ Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù Ngành, nghề, công việc đặc thù và thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? 10:30 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? Câu hỏi từ chị L.T.D (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 09:15 | 18/01/2024

Bị trả lương thử việc không đúng quy định, người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hay không?

Thời gian thử việc

Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? 15:30 | 25/12/2023

Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào doanh nghiệp được kéo dài thời gian thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.A (Khánh Hòa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào viên chức điều trị ốm đau bị chấm dứt hợp đồng làm việc? 10:05 | 30/06/2023

Tôi được biết viên chức đang điều trị ốm đau sẽ không bị chấm dứt hợp đồng làm việc, Vậy cho tôi hỏi có trường hợp nào ngoại lệ không? Câu hỏi từ chị Thanh (Long An).

Hợp đồng làm việc

Hợp đồng làm việc được giao kết thông qua hình thức nào? 08:30 | 12/10/2023

Hợp đồng làm việc được giao kết thông qua hình thức nào? Để được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, viên chức phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh T.H (Vĩnh Phúc).

Hợp đồng làm việc

Phải làm gì khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản? 18:30 | 28/03/2023

Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Giao kết hợp đồng lao động không trung thực về nội dung công việc thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? 23:45 | 27/03/2023

Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).

Giao kết hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn