Người giúp việc gia đình

NSDLĐ trả lương không đủ cho lao động giúp việc gia đình thì NLĐ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào?

Trường hợp người giúp việc bỏ việc liên tục 04 ngày thì người sử dụng lao động có quyền đuổi việc được không?

Theo quy định hiện hành thì chủ nhà không phải trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú trong trường hợp nào? Chủ nhà có được giữ giấy tờ tùy thân người giúp việc để làm biện pháp đảm bảo hay không?

Theo quy định hiện hành thì người giúp việc gia đình có được làm cho nhiều hộ gia đình hay không?

Theo quy định hiện hành, giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động có phải hành vi trái pháp luật không?

Theo quy định hiện hành thì chủ nhà có tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình học nghề hay không?

Người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản nhưng trong hợp đồng lao động không có quy định về bồi thường thì theo quy định hiện hành người giúp việc có phải đền bù không?

Theo pháp luật hiện hành, trường hợp nào người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản mà không cần bồi thường?

Theo quy định hiện hành thì người giúp việc gia đình làm những công việc gì?

Theo quy định hiện này thì hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không?

Theo quy định hiện hành thì 06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì?

Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào sử dụng người giúp việc gia đình không cần bố trí chỗ ăn ở?

Giúp việc có quyền nghỉ việc ngay mà không cần báo trước nếu người sử dụng lao động cung cấp sai thông tin địa chỉ làm việc không?

Lao động là người giúp việc gia đình có được trả khoản tiền bảo hiểm xã hội bởi người sử dụng lao động không?

Người sử dụng lao động không cung cấp trung thực những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động thì người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần báo trước?

Trong trường hợp sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng mà người giúp việc gia đình không có mặt tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi đủ tuổi nghỉ hưu, lao động là người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần đảm bảo thời gian báo trước có đúng không?

Trước khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người giúp việc gia đình những gì?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì lao động là người giúp việc gia đình có mức lương thấp nhất là bao nhiêu?

Khi người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động phải thanh toán chi phí y tế ra sao?