Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về tổng hợp phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về tổng hợp có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.A.D (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoản thời gian nào? Có được nhận tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết khi thôi việc không? Câu hỏi của anh Dũng (Lâm Đồng)
Thời gian phải ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời gian ngừng việc hay không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp tuyển người lao động vào học nghề trong một thời gian ( ví dụ là 2 tháng) để sau đó làm việc cho mình. Nhưng lại giao kết ngay hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng trong đó có nội dung 2 tháng học nghề, như vậy có sai với quy định? Câu hỏi của chị Phương (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm những giấy tờ gì? Hành vi làm sai lệch hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thư (Trà Vinh).
Lao động nữ được ưu tiên giao kết hợp đồng mới trong trường hợp nào? Trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới, lao động nữ được hưởng quyền lợi gì?
Cho em hỏi em có xin vào làm một công ty, bên tuyển dụng yêu cầu em phải mua đồng phục trước khi vào làm việc. Vậy có phải lừa đảo hay không ạ? Câu hỏi của bạn Q.A (Nghệ An)
Người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào? Hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (Ninh Bình)
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần nhưng không thống nhất được việc sửa đổi thì giải quyết thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Câu hỏi từ chị B.M (Thanh Hóa).
Hợp đồng lao động có thể thỏa thuận nội dung gì đối với những công việc chịu ảnh hưởng trực tiếp của thiên tai, thời tiết? Ai có quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.L (Tuyên Quang).
Yêu cầu NLĐ thỏa thuận không làm thêm cho công ty khác khi ký hợp đồng lao động có được không? Người lao động được biết những thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
Tôi đang làm công việc thu hoạch nông sản cho một công ty với giao kết hợp đồng 3 tháng. Tuy nhiên hai bên không ký kết bằng văn bản mà chỉ trao đổi và giao kết bằng lời nói. Vậy công ty có được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ mà không ký kết bằng văn bản với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hà đến từ Nghệ An.
Em thấy ngành kiểm lâm rất kén người học, không biết nếu em học ngành này hệ cao đẳng thì em có thể làm những công việc nào ạ? Câu hỏi của bạn Đạt (Tây Ninh)