Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trách nhiệm của tổ chức nước ngoài tại Việt Nam khi sử dụng người lao động Việt Nam làm việc? 17:30 | 02/05/2023

Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam khi sử dụng người lao động là người Việt Nam thì có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Phong (Ninh Bình).

Tổ chức nước ngoài

Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Thủ tục chuyển nơi hưởng ra sao? 11:43 | 25/03/2023

Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Thủ tục chuyển nơi hưởng ra sao? Nếu không có nhu cầu nữa thì cần làm gì? - Câu hỏi anh Thái (Long An).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần lưu ý các vấn đề gì? 14:55 | 28/03/2023

Cho hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc, thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quy định danh mục công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm vào ban đêm? - Câu hỏi của anh Huân (Thái Bình).

Giao kết hợp đồng lao động

Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? 16:14 | 30/03/2023

Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? Khi giám định mức suy giảm khả năng lao động người lao động có mất phí hay không? - Câu hỏi của anh Thành (Tây Ninh)

Suy giảm khả năng lao động

Người lao động không hoàn thành công việc được giao thì người sử dụng lao động có quyền được sa thải không? 14:06 | 17/03/2023

Cho hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy, tôi có được quyền sa thải nhân viên này không? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai

Sa thải lao động

Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ mang thai không? 08:18 | 31/03/2023

Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).

Sa thải lao động

Ký kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Theo quy định trước đây trường hợp nào thì người lao động không phải thử việc? 09:13 | 22/03/2023

Cho hỏi tôi có phải thử việc nếu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng không? Ngoài ra người lao động không phải thử việc trong trường hợp nào theo quy định trước đây? Câu hỏi của anh Quang (Hà Tĩnh).

Thử việc

Có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có trên 10 lao động? 09:42 | 14/04/2023

Tôi là chủ doanh nghiệp có trên 10 lao động, tôi có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở không? Nếu phải ban hành mà không làm thì bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Hoàng (TPHCM).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Hành vi người sử dụng lao động che dấu tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? 17:14 | 02/04/2023

Hành vi người sử dụng lao động che dấu tai nạn lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tú (Bình Định).

Báo cáo tai nạn lao động

Trường hợp nào thì người lao động không được đình công? 08:47 | 31/03/2023

Trường hợp nào thì người lao động không được đình công? Câu hỏi của chị Vy (Đà Nẵng)

Đình công

Thí điểm mô hình tổ chức hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam? 12:00 | 28/03/2023

Tiêu chí lựa chọn tổ chức thực hiện hoạt động lao động, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam? Ngoài ra lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động, dạy nghề ngoài trại giam theo tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Vỹ (Hà Nội).

Dạy nghề cho phạm nhân

Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? 16:45 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Di Băng đến từ Hải Dương.

Thỏa ước lao động tập thể

Thực tập sinh có được trả lương không? 08:30 | 15/04/2023

Em là sinh viên năm cuối chuẩn bị đi thực tập nhưng em nghe nói đi thực tập sẽ không được trả lương đúng không ạ? Câu hỏi của Quỳnh Châu (Hà Giang).

Thực tập sinh

Im lặng có mặc nhiên được xem là tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động hay không? 13:46 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động mà cả người lao động và phía công ty đều im lặng thì hợp đồng có mặc nhiên được gia hạn thêm hay không? Câu hỏi của chị Oanh (Thái Bình).

Gia hạn hợp đồng lao động

Giao kết hợp đồng lao động với NLĐ từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện bị xử phạt ra sao? 19:22 | 02/04/2023

Khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào? Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? câu hỏi của chị Liên (Phú Yên).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết? 15:42 | 13/04/2023

Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết? Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động được hưởng trợ cấp gì? - Câu hỏi của anh Tư (Bến Tre).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt ra sao? 09:13 | 06/04/2023

Chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? Trường hợp không cho phép nhưng người lao động vẫn ở lại nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời gian thử việc từ kể từ 01/01/2021 có thể lên tới 180 ngày? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào?

Thời gian thử việc từ hiện nay có thể lên tới 180 ngày? Xử phạt hành vi sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định? 09:45 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).

Thời gian thử việc

Có thể gia hạn hợp đồng lao động cho người cao tuổi bằng phụ lục hay không? 09:22 | 30/03/2023

Có thể gia hạn hợp đồng lao động cho người cao tuổi bằng phụ lục hay không? Câu hỏi của chị Minh (Nam Định).

Giao kết hợp đồng lao động

Hướng dẫn người lao động làm đơn yêu cầu tạm ứng tiền lương trong quá trình khởi kiện vụ án lao động như thế nào? 11:24 | 12/04/2023

Hướng dẫn người lao động làm đơn yêu cầu tạm ứng tiền lương trong quá trình khởi kiện vụ án lao động như thế nào? Nội dung đơn yêu cầu tạm ứng tiền lương trong quá trình khởi kiện vụ án lao động như thế nào? - Câu hỏi của chị Kim (TPHCM).

Vụ án lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nội dung hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn