Cho tôi hỏi lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay như thế nào? Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn, cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương (Đắk Nông).
Cho tôi hỏi một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? Có được tính trợ cấp thôi việc đối với khoản thời gian người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương? Câu hỏi của anh Trung (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi gì? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Duy (Hải Phòng).
Khi người sử dụng lao động thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng thông báo đúng quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi mẫu phiếu thông tin về người lao động mới nhất hiện nay dùng để thu thập thông tin người lao động từ 15 tuổi trở lên đang cư trú tại địa bàn là mẫu nào? Câu hỏi từ anh Đ.T.T (Bến Tre).
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Đã có Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không?
Ngày 21/6/2024, Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Xem chi tiết Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị về cải cách
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Đại úy Quân nhân chuyên nghiệp được phục vụ tại ngũ cao nhất tới năm bao nhiêu tuổi? Và có được phép thôi phục vụ tại ngũ không? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Yên).
Nếu là công chức tập sự thì có được hưởng lương hay chế độ gì không? Ngoài ra nếu trong quá trình tập sự tôi có bị kỷ luật thì nó có ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng vào công chức của tôi không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre).
tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con