Cho tôi hỏi công nghiệp hóa, hiện đại hóa được hiểu là gì? Người lao động có vai trò như thế nào trong việc phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa? Câu hỏi của anh N.V.C (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi đã chính thức đổi tên thẻ Căn cước công dân thành thẻ Căn cước có đúng không ạ? Người lao động làm thế nào để được cấp lại thẻ Căn cước gắn chip online? Câu hỏi của chị K.M (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép tuyển dụng lao dộng thông qua những hình thức nào? Ứng viên nên làm gì sau khi đi phỏng vấn? Khi đi phỏng vấn cần lưu ý điều gì? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thời gian làm việc tối đa là bao nhiêu giờ? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Trọng (Kiên Giang).
nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
...
Theo đó, người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. Đồng thời, người sử dụng lao động cũng không được phép ép buộc người lao
trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
+ Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao
kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ, thuyết phục và xử lý tình huống.
Ngoài ra, còn có một số ngành nghề khác được dự đoán có triển vọng trong tương lai, bao gồm: giáo dục, luật, kinh tế, kỹ thuật, truyền thông và marketing,...
Lương tối thiểu vùng của người lao động hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về
thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, nếu công ty sử dụng lý do chỉ tuyển người có tần số học phù hợp với vị trí việc làm có thể được xem là hành vi phân biệt đối xử trong lao động nếu vi phạm sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Thay vào đó, trong quá trình xin việc, điều quan trọng là tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức, và
người sử dụng lao động yêu cầu thử việc quá thời gian quy định sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt từ 2 - 5 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 4 - 10 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Ngoài ra người sử dụng lao động buộc phải trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động.
Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao
bệnh, chữa bệnh và quyền lợi, chế độ khác phù hợp với phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này và quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc.
5. Bảo đảm để người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ bao gồm cả sức khỏe sinh sản và khám bệnh
Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi và không có nhu cầu nghỉ 1 tiếng 1 ngày như quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được tính lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Hòa (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi có công việc bán thời gian cho sinh viên mà lương cao không ạ? cụ thể là gì? Bây giờ lương một giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn L.V (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công nghiệp hóa, hiện đại hóa là gì? Vai trò của người lao động trong việc phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa?
16:12 | 27/09/2023
