Ban trọng tài lao động

Đối với những tranh chấp lao động tập thể về quyền nào thì Ban trọng tài lao động không ra quyết định giải quyết và chuyển hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền xử lý?

Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải ra quyết định và gửi quyết định giải quyết tranh chấp cho các bên?

Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải tiến hành tổ chức cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?

Cơ quan nào có trách nhiệm thành lập Ban trọng tài lao động? Điều kiện hoạt động của Ban trọng tài lao động là gì?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc ra quyết định của Ban trọng tài lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thành phần Ban trọng tài lao động sẽ được xác định ra sao?

Cơ quan nào có trách nhiệm thành lập Ban trọng tài lao động?

Cho tôi hỏi người lao động có được phép tiến hành đình công khi ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp không? Câu hỏi của anh Quý (Thái Bình).

Cho tôi hỏi trong trường hợp nào ban trọng tài lao động sẽ được thành lập? Trường hợp ban trọng tài lao động không được thành lập thì người lao động có được đình công không? Câu hỏi của anh Toàn (Long An).