Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? 17:42 | 29/03/2023

Cho hỏi, không nhận người lao động lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có người thân mất được nghỉ bao nhiêu ngày? Có thể kéo dài thời gian nghỉ không? 09:05 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày khi có người thân mất? Có thể kéo dài thời gian nghỉ khi người thân mất được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Vĩnh Long)

Nghỉ việc riêng

Có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không hoàn thành công việc được giao không? 13:30 | 25/04/2024

Cho tôi hỏi có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không hoàn thành công việc được giao không? Câu hỏi của chị T.Q (An Giang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người được điều động trực tiếp tham gia chữa cháy bị thương thì được hưởng chế độ gì? 20:45 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi người được điều động trực tiếp tham gia chữa cháy bị thương thì được hưởng chế độ gì? Nguồn kinh phí thực hiện chế độ đối với người được điều động trực tiếp tham gia chữa cháy bị thương được lấy từ đâu? (Hình từ Internet)

Tham gia chữa cháy

Người lao động nghỉ do người trong gia đình mất thì có được hưởng lương ngày nghỉ đó không? 15:00 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ do người trong gia đình mất thì có được hưởng lương ngày nghỉ đó không? Câu hỏi từ anh Quốc (Ninh Bình).

Nghỉ không lương

Sử dụng nhiều người lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp được hưởng chính sách ưu đãi gì? 16:40 | 02/04/2024

Cho tôi hỏi sử dụng nhiều người lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp được hưởng chính sách ưu đãi gì Câu hỏi từ anh H.A (TP.HCM).

Người lao động khuyết tật

Không phải nhận lại người lao động sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 13:00 | 19/06/2024

Sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động được phép không nhận lại người lao động trong trường hợp nào?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động? 17:00 | 12/01/2024

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động bạo hành, ngược đãi người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào? 16:55 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động bạo hành, ngược đãi người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc).

Người giúp việc gia đình

Mẫu đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần thay đổi thế nào sau ngày 31/03/2023? 19:08 | 13/04/2023

Cho tôi hỏi khi người hưởng bảo hiểm xã hội từ trần thì ai được hưởng bảo hiểm xã hội? Mẫu đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần mới nhất được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thúy Vy (Bình Thuận).

Đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần

Người lao động sau khi đã nộp đơn nghỉ việc có ý định muốn quay lại làm việc thì có được rút đơn nghỉ việc không? 14:25 | 17/03/2023

Nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút đơn lại không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Nghệ An

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam không có chứng chỉ chuyên môn sẽ bị xử phạt như thế nào? 00:25 | 30/04/2023

Người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam không có chứng chỉ chuyên môn sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không có chứng chỉ chuyên môn khi làm việc trên tàu biển Việt Nam? - Câu hỏi của anh Nghị (Quảng Bình).

Làm việc trên tàu biển

Mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch 2024 của công ty mới nhất đầy đủ nhất? 08:08 | 23/12/2023

: Mẫu thông báo thưởng Tết dương lịch 2024: TẢI VỀ Mẫu thông báo thưởng Tết Dương lịch 2024 của công ty mới nhất đầy đủ nhất? Có bắt buộc công ty phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền hay không? Tiền thưởng được hiểu là khoản tiền mà người lao động được thưởng dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của

Thưởng tết

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? 11:15 | 26/10/2023

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? Kết quả thử việc của người lao động được thông báo trước bao nhiêu ngày tính từ thời điểm kết thúc thời gian thử việc? Câu hỏi của chị T.H (Đồng Nai).

Thời gian thử việc

Đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? 13:05 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Người sử dụng lao động có được trả bằng tiền thay cho chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Câu hỏi của anh Đạt (Bình Phước).

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật có bị xử phạt hành chính không? 21:40 | 04/05/2023

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hành vi hoạt động dịch vụ để thu tiền của người lao động trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Hải Phòng)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp ký hợp đồng cộng tác viên không? 16:30 | 08/01/2024

Cho tôi hỏi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp ký hợp đồng cộng tác viên không? Câu hỏi của anh G.D (Lâm Đồng)

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục nhưng không khỏi thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi? Phải có sự đồng ý của ai để được sử dụng lao động chưa thành niên? 19:10 | 18/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi và để được sử dụng lao động chưa thành niên thì cần có sự đồng ý của ai?

Lao động chưa thành niên

Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại có phải là nghĩa vụ của bên thuê lại lao động? 16:36 | 30/03/2023

Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo đó khi thuê người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của chị Phương (Lào Cai).

Cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người lao động dôi dư

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]