Thống kê viên trung cấp yêu cầu kinh nghiệm như thế nào?

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Có ít nhất 01 năm công tác trong lĩnh vực thống kê phù hợp với vị trí việc làm.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định, quy chế làm việc của cơ quan.

- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Có khả năng đoàn kết nội bộ.

- Phẩm chất khác phù hợp với vị trí việc làm.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Nắm rõ quy trình thu thập, biên soạn số liệu thống kê; quy trình điều tra thống kê, kế hoạch cụ thể và có kiến thức am hiểu về tình hình kinh tế xã hội nói chung và lĩnh vực thống kê chuyên ngành, chuyên môn được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu.

- Có phương pháp nghiên cứu, đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thống kê thuộc lĩnh vực được phân công.

- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có khả năng triển khai công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

- Am hiểu về lĩnh vực được phân công; có sức khỏe tốt.

TT

Mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ

2.1

Tham mưu xây dựng văn bản

Tham gia xây dựng các kế hoạch triển khai nghiệp vụ thống kê.

Các kế hoạch về thống kê được phân công

2.2

Hướng dẫn

Hướng dẫn nghiệp vụ cho đối tượng liên quan.

Truyền đạt được các nội dung về nghiệp vụ để các đơn vị, công chức liên quan thực hiện công việc chính xác, kịp thời.

2.3

Kiểm tra, giám sát

1. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình và cá nhân thực hiện việc cung cấp những thông tin thống kê thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định của Luật Thống kê và các văn bản pháp quy khác.

2. Giám sát việc thực hiện các cuộc điều tra thống kê.

1. Có văn bản báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá.

2. Hoạt động kiểm tra, giám sát được đảm bảo hiệu quả.

2.4

Thực hiện công tác thống kê

1. Thu thập thông tin thống kê qua báo cáo thống kê, điều tra thống kê, khai thác hồ sơ đăng ký hành chính và qua các hình thức khác;

2. Xử lý, tổng hợp thông tin thống kê theo phần việc được giao;

3. Phổ biến, lưu giữ và hệ thống hóa thông tin thống kê thuộc phạm vi được phân công;

4. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình và cá nhân thực hiện việc cung cấp những thông tin thống kê thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định của Luật Thống kê và các văn bản pháp quy khác.

1. Có báo cáo số liệu, phân tích chỉ tiêu, thông tin thống kê theo quy định.

2. Hoạt động thống kê được đảm bảo và đúng pháp luật.

3. Thực hiện theo yêu cầu, kế hoạch công tác.

2.5

Phối hợp công tác

Chủ động, phối hợp với cơ quan, tổ chức liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc làm đúng thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.

Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo quy chế, quy định phối hợp công tác.

2.7

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

1. Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công.

2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.

3. Phối hợp thực hiện công việc với các thành viên trong cơ quan.

1. Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

2. Hoạt động của đơn vị (liên quan đến lĩnh vực công tác được giao) nhịp nhàng, đúng tiến độ.

2.8

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

Kế hoạch được xây dựng theo đúng tiến độ kế hoạch công tác của đơn vị, cơ quan và nhiệm vụ được giao.

2.9

Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.